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冨士機材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する事に関しては寛容です。
どんどん意見を発信する人間にはそれなりにチャンスは与えられるますが、責任の重さと労働時間で潰れていく人は、何人も見てきました。
耐えていける精神力があれば、成長出来るかと。
風通しは悪くはないですが、縦社会過ぎるので、合わない人には合わない会社です。

組織体制・コミュニケーション:
組織内は基本的には良好です。
働かない人間には厳しい会社です。と言いながらも世間一般に見て働いてない訳ではないですが、19時頃に退社する人間はやる気がないという目線で見られます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事統括部

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会を与えてくれる。しかし、年功序列が根強い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:若手がどんどん辞めていき、高齢化が進んでいると思われる。部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルート/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:古い会社という認識です。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:一見風通しがよくみえるが年に一回のヒアリングでは問題を言っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと古い体質。昔ながらの体育会系である。それら
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業といった特徴があります。具体的には挨拶や
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:物流倉庫では5つのグループに分かれて作業をします。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:上司にも相談しやすく話しやすい環境です。新卒入社1
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回答者: 男性/ 土木インフラ営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:同業他社に比べて若手社員が非常に多く社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:比較的に飲み会が好きな人材が多いのでそういう会が好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:優しく温かい人が多い。途中で辞めてしまう人が多いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良好。若手の社員同士で休日に遊びに行
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:年下の人が電話をとる、雑務をこなすのが当たり前という風土が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:かなり古い社風で体育会系のため、合う人は残っている。飲み会
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
組織体制・コミュニケーション:優しか穏やか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です。考え方としても女性に対して優しいです。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住設営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。出社すると役職順に挨拶回りをしなければならないな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
組織体制・コミュニケーション:近い年次のコミュニケーションは取れている印象。ダイ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築資材営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:事業モデルが決まり切っていて挑戦する機会は必要性すら感じな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:一族経営、体育会系のノリ組織体制・コミュニケーション:ノミ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも社員同士の距離感が近いので、プライベー
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