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株式会社あとらす二十一のカテゴリ別口コミ（1014件）

福利厚生・オフィス環境(167件)企業カルチャー・組織体制(110件)成長・働きがい(160件)事業展望・強み・弱み(66件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(193件)女性の働きやすさ(101件)入社前とのギャップ(60件)年収・給与(157件)

株式会社あとらす二十一の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円210~620万円118人

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲210~620万円
回答者数118人

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		446万円
（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		412万円
（平均年齢30.6歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		343万円
（平均年齢27.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		363万円
（平均年齢29.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（157件）

株式会社あとらす二十一の回答者別口コミ（187件）

  • webデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月10日
  • webデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年04月02日
  • Webデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月31日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月25日
  • クリエイティブ職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月20日
回答者一覧を見る（187件）

株式会社あとらす二十一の職種別口コミ（1014件）

営業系（74件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（97件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（800件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（39件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（1014件）

株式会社あとらす二十一の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:
交通費は出る。
在宅時には在宅手当が出たのはありがたかった。

福利厚生制度の改善点:
女性限定で寮(と言っていいかは疑問)は一応あるが、県外のかなり離れた場所にある。
ただマンションの1室のみだったため、最大でも4人しか住めないシェアハウスのようなものだった。
それまで顔も合わせたことのない社員同士が1つ屋根の下なのはハードルが高いと思っていた社員も多く、それなら住宅手当があると良かった。

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株式会社あとらす二十一の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
就業先の勤務時間に合わせることになるので、定時は人によって異なります。残業は全体で見るとかなり少ないと思いますが、就業先によっては残業が多めのところもあるみたいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なしで特別な理由がある場合（育児、介護、遠方に在住など）のみ許可されているようですが、それ以外の社員でもずっとリモートワークをされている方もいます。出社している社員とリモートワークを続けている社員の違いがよく分からず疑問です。強く出社要請すると退職者が増えるためなあなあになってるのかと思われます。リモートワーク希望の方にはおすすめできません。副業については、数年前はできたようですが今は禁止されています。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社あとらす二十一の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:
関わりのある社員は限られている人が大多数だと思います。各就業先の人数は1人〜5人程度で、（大規模なチームは何十人もいるところもありますが）他の就業先の社員と関わることはまずないのでいろんな人と交流するという雰囲気は全くないです。業務外での交流の場として、テニス大会やサークルのようなものもあるみたいです。（サークルに関しては現在も活動があるのか不明ですが）

ダイバーシティ・多様性:
女性の比率がかなり高いです。営業や広告部門をのぞくと7〜8割女性社員のように見受けられます。なぜ男性社員が少ないのかは分かりませんが、人事はこの比率を半々くらいにしたいと思っているような動きが見えます。

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株式会社あとらす二十一の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ オンサイトソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月20日
女性の働きやすさ:
常駐先によっては、残業はほとんど無いので時短勤務などを利用すれば働きやすいと思う。しかし、コロナ禍が落ち着き基本的には完全出社制なので在宅勤務できる会社に比べると劣ると思う。女性を管理職の割合を増やすためこれまで総合職の女性採用はほとんどなかったが、今年度は採用者がかなり多かった。とはいえ、管理職に女性はほとんどいないため長い目でみれば活躍できる可能性はあるが若いうちからどんどんスキルアップをし活躍したい女性には向かないと思う。

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株式会社あとらす二十一の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月14日
成長・キャリア開発:
成長を感じられない。裁量もって仕事をしている人もいれば、1日のタスクが何もなく、ひたすら自習している人もいる。配属場所によって、人それぞれやることが全く異なる。能力で評価されることは少ないため、運のように感じる。入社時の研修制度はしっかりしているが、研修が終わり、配属されれば野放し状態で放任される。常駐されれば、面談等もなく、何をもって評価されるかも全くわからない。配属されたあと、自分の仕事を今何しているのか、把握されてないことがあり、驚いた。

働きがい:
自分で手掛けたサイトが公開されたときに働きがいを感じました。

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株式会社あとらす二十一の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・常駐先が変わらない人はなかなか変わらない。でも変わる人は頻繁に変わるなどそこらへんの制度が不明。
・一気通貫して携わるわけではない。デザイナーといってもあくまであくまで顧客が決めた指示に従う程度のもので、新しいアイデアだったり提案をできるような仕事内容ではない

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株式会社あとらす二十一の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月02日
事業展望:
正直、独学で勉強してできるようなレベルのものが多く見受けられます。
最近DTP事業からWEB事業にシフトしたらしいのですが、今のWEB制作はレベルの高い競合も多く個人でも学べば対応できるものとなっているので、考え方が古くレベルが高いと言えないままでは廃れていくのではないでしょうか。

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株式会社あとらす二十一の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
web制作関連の平均的なお給料と比べると年収は低い方だと思う。1年目は賞与なし。2年目以降も昇給の幅はそれほど大きくない。賞与も期待できない。

評価制度:
年功序列。実力が評価される機会が少ない。給料テーブルが公開されてないので目標やモチベーション維持が難しい。

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