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株式会社あとらす二十一のカテゴリ別口コミ（1228件）

福利厚生・オフィス環境(202件)企業カルチャー・組織体制(136件)成長・働きがい(190件)事業展望・強み・弱み(77件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(224件)女性の働きやすさ(129件)入社前とのギャップ(80件)年収・給与(190件)

株式会社あとらす二十一の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円200~750万円151人
[年収算出方法]

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数151人
[年収算出方法]

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		446万円
（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		443万円
（平均年齢30.2歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		345万円
（平均年齢27.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（190件）

株式会社あとらす二十一の回答者別口コミ（224件）

  • コーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
1.8 最新の回答：2025年02月28日
  • webデザイナー 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年02月26日
  • webデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年02月19日
  • マーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
1.0 最新の回答：2025年02月06日
  • オンサイトソリューション事業部 / Webデザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.0 最新の回答：2025年01月22日
回答者一覧を見る（224件）

株式会社あとらす二十一の職種別口コミ（1228件）

営業系（74件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（130件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（975件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（45件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（1228件）

株式会社あとらす二十一の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月04日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月04日
福利厚生:
住宅補助はありません。

オフィス環境:
各フロアによって多少は雰囲気が異なるかと思いますが、みなさん黙々とデスクに座って作業をしています。休憩時間以外は私語もなく業務に専念することができます。会議室は別フロアにあるため使用することはほとんどなく、定例の会議などは自席で行います。会議の声はフロアに聞こえますが、皆さん特に気にされていないようです。

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株式会社あとらす二十一の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月28日

回答者： 女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年02月28日
勤務時間・休日休暇:
業務時間は常駐先によって異なる。
こちらも、常駐先によってだとは思いますが、有給は取りやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
病気や介護などの特別な理由のみで許可しているようですが、ほとんどないと思って良いです。
半休の制度があり、よく利用している人が多いイメージです。
以前からは可能だった様ですが、現在は副業は禁止です。

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株式会社あとらす二十一の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 女性/ Webサイト企画運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクション部

4.8
口コミ投稿日：2025年01月19日
企業カルチャー・社風:
若手社員でも社内のルールや制度の改善点を提案できる制度があり、半期に一度表彰制度もある。
人が好い優しい社員が多いので質問しやすく何でも聞ける環境。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩とランチやディナーに行ける制度がある。その際の費用は会社負担してくれる。

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株式会社あとらす二十一の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月07日
女性の働きやすさ:
女性社員の数は多いですが、子どもがいる方は少ないように思います。
小学校入学までの時短勤務が可能なのが入社後7年経過してからのようなので、子どもを産みたい場合30歳を超えてから産休に入る人が多い印象です。休暇の取りやすさは常駐先によって変わりますが、事前に調整すれば基本取りたい時に取れると思います。

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株式会社あとらす二十一の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 女性/ Webサイト企画運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクション部

4.8
口コミ投稿日：2025年01月19日
成長・キャリア開発:
入社時に研修がある。かなり研修に力を入れており、社員を育成する風土。

働きがい:
他社ではまねできないWebマーケティングの支援サービスなので、競合他社の中での優位性を発揮できている。
また大手顧客が多くやっている仕事の規模が大きい。

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株式会社あとらす二十一の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップはありませんでした。良くも悪くも期待していなかったからかもしれないですが。古くからある会社のイメージ通りの会社です。今風の新しい働き方を求める人は入社してこない、又は入社してもすぐに辞めてしまう印象です。逆に言えば、安定してそこそこのお給料で働きたい方にはかなり合っている環境だと思いました。

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株式会社あとらす二十一の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webソリューション事業部

4.8
口コミ投稿日：2024年11月28日
事業の強み:
Web制作部門、人材ビジネス部門、Webプロモーション部門の3部門がお互いに補完しあい、他社にはないソリューション提案ができことです。

事業の弱み:
テレビに関わる仕事はむずかしいと思います。

事業展望:
インターネットをベースとした事業展開をしているので、将来的な不安はあまり感じません。

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株式会社あとらす二十一の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 女性/ Webサイト企画運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディレクション部

4.8
口コミ投稿日：2025年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 33万円 3万円 120万円
年収 530万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給は年に１回
２年目までは同期の中でよっぽどのことがないと差が出ないと聞いている。
３年目からはやっている仕事の難易度によって手当や賞与の月数がかわる。
営業・コンサル・企画・ディレクターなどの上流工程は高く、コーディングやデザインなどの対顧客対応の少ない作業者は手当がそこまで高くない。

評価制度:
プロセスを評価する制度になっている。
営業など数値の成果が確認できる部門は一部パフォーマンスも見ているようだが、基本はプロセス。
ノルマが無いのでクライアントに不要なサービスや商品を提案する必要はない。

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