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昭和フロント株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手の同業他社が何社も存在しているので、価格競争になってしまうとなかなか厳しいです。ただ、親会社が三和シヤッター工業を母体とした三和グループなので、営業はしやすいかと思います。他社に勝っている部分といえば、営業が積算から現場管理まで担当するので、スピードが速いという点でしょうか。そのぶん営業の仕事は膨大で大変です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職も事務職も、一人一人の仕事量は多いほうだと思います。最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:地方の営業所だと所長がいて、営業マンがいて事務員がいて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:好きなように仕事ができる。わからないことあったら本社に直接聞くことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】気になるところはかんじなかった。とても良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事がわからないこ上司が結構いる。わからろうと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ仕事をしているひとたちには聞きやすい。
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口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】女子研修などがあり、全国の事務員が集
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口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:営業は売り上げがいかないと営業所にいづらくなる雰囲気がある。施工業
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口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:女性社員も等級が上がる制度があればよい。男性社員と同じように昇級できれ
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口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:社員大会や運動部やサークル活動など一切無いのでプライベートの付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休・産休制度などあるが、とっても良い雰囲気は全然微塵も感じ取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:事務所に女子が一人なので自分のやりたいように掃除したり、洗剤を買っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:親会社のビルに同居なので親会社の先輩に気を使いながら生活していかな
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