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昭和フロント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:
大手建材メーカーのグループ企業なので一通りの福利厚生はあるが変わったものは特にないと思う。

オフィス環境:
執務スペースが汚く狭い。建物自体が何十年もする建物の為かと思うが、何十年も使っているようなデスクや古いデスクをそのまま使っているので清潔感はあまりない。

昭和フロント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
営業は激務です。内勤は残業してる人少ないです。平日に有給休暇取ったとしても、営業さんだと電話がお客さんからかかってくると思うので、休みになってないと思います。内勤の方は、普通に休めます。

多様な働き方支援:
コロナの時はリモート活用してました。コロナが落ち着いたらリモートできなくなった。なくす意味がわかりません。

昭和フロント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:
自分の所属していた場所は優しい人が多く、会話を交えつつ楽しく仕事ができた。トラブル発生時も上司や先輩が協力してくれる体制で、ミスを恐れず仕事ができる環境だと思う。

昭和フロント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:
所属部署にも女性はいるので女性も活躍できるかもと思ってはいるが、若手の為中堅以上になったらどうなのかは不明。

昭和フロント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職も事務職も、一人一人の仕事量は多いほうだと思います。最初は大変に感じますが、それがそれぞれの成長に繋がっていると思います。資格の取得や通信教育なども、親会社の制度なども使い、一応推奨してはいますが、あまり浸透していないように思います。

昭和フロント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではありませんが、三和シャッターグループなので会社としては安定しています。
ニッチ産業ですが、そのために生き残っている会社ではないでしょうか。
良くも悪くもグループ企業のために、ほどほどそこそこです。

昭和フロント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
まだ入社一年未満の為何とも言えないがグループ会社よりは給料は少ないらしい。

評価制度:
ある程度の企業では実施していると思うが年度の初期に自分の目標を立て年度末に自分の立てた目標に対してどうだったかをプロセスをふまえて自己評価し、上長に評価してもらい、その評価を会社が判断する流れなのだが実際どう給与に反映されるかはまだわからない。