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株式会社ジョイフル本田のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:レジ業務ですと、時間割りのようなローテーションで、各売り場に移
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職員のロッカーや更衣室は無いので事務員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業をなくしていく傾向にあるので、接客による作業の遅れが出た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】クレーム対応時や中間業者とのやり取りを連絡す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:地元に密着しているのと、お得意様も多いので、温かい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動はなかったが、若い正社員同士は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】事務研修は各店の代表が参加。営業社員は年2回く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:エアコンの温度が高くて売り場が暑いです。冬はレジとか風が入ってきて寒い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給を積極的にとるように言われます。また、取る際も嫌な顔され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対しては、どちらかというと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:急な早退とかでも、提出するものが多く、すぐには帰れません。上長とかの判
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:社員の半分は女性で有ることと、パート、アルバイトが女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業車の管理や勤怠業務を主に担当していました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】私は80消化程度。退職日が決まった際は残日数全てを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格するまでの道程が長く、長く働いている人の方が有利。やっていることは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:年末、ゴールデンウィークは出るように言われます。ほぼ強制。部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:子どものいきなりの熱や怪我での呼び出しにも柔軟に対応していただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】契約社員に対しては残業をさせない風潮があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長以下役員が総務部の同じフロアにデスクを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】色々な部署異動等の中で確実に仕事を覚えられるよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】事務上、パソコンの使い方などを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】一週間前迄に休暇願いを提出。病欠の場合は薬袋提出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ほとんどが、OJT。たまに、本社から担当者が来
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】商品知識やお客様対応がきちんとできるよう
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:何もないし問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】フレンドリーにしてくれる。色々なことを教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】週ごと月ごとの仕事の流れが決まっていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】勤続20年の慰安でリフレッシュ休暇はあり、実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力 各種ホームセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】試験制度で上を目指す、くらいで、その他の取り組みは無い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】社員のフォローおよび役割分担がされていたので働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】早いです。一般社員の動向をよく観察してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】公休が毎回違い曜日を固定出来ない福利厚生が充実して
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