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株式会社グロービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年俸制のため、年次進行で必ずしも給与があがっていく訳ではないが、等級
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回の査定機会がある1オン1が定期的に実施されており、これらを
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の改善点:改善はそもそも難しい構造になっているので、どれだけ世の中の給
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年一回の査定時に、重ねてプロフィットシェアリングの金額も提示されるこの金額
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:個人の成長や組織的なプラクティスを支援する仕組
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:抱えている案件によって大きく異なる。基本的にコンサル職はハード
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回答者: 女性/ 大学院事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:社員同士のリアルコミュニケーションを重視。良い人が多いので
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:裁量についてはある程度のフェアウェイがあり、その中では一定の裁量が
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回答者: 女性/ 大学院事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:交代で長期休みの取得も可能。残業は基本あり。リモートワークで
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:業務次第で自由に休暇は取れるが、忙しいすぎると結局中々現実的に休暇を取
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ミッショングレードごとにランクがあり、その給与をベースとした年俸制。年一回
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 大学院事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員には正社員、アルバイト問わず常に成長を目指す姿勢を求められる。求め
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回答者: 女性/ 大学院事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:社員の成長を求める環境ではあるが、そのためのサポートは惜しまない姿勢を
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:フェスの運営もしているからなのかわかりませんが、服装自由で髪の
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:ここは覚悟が必要です。リモートワークやフレックスタイム制度が
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:上司といっても全体的に若くてとても話しやすいと感じ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:福利厚生はそれほど厚くありませんが、副業オーケーのため、夜にダブルワー
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:満足してる点:年俸制かつ年末の業績賞与や社有株もある
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:事業部ごとの社員旅行あり、全社員合宿による親交を深める機会
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:案件次第で1日の仕事の流れは変わる。基本的には顧客向き合いのた
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため賞与という形式はない。年度末にプロフィットシェアリングという業
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回でマネージャーとの1on1を定期的に進める中で実施さ
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は可能だが、もちろん同業界は不可。リモートワークはフレキシ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:繁閑で仕事の忙しさ差が激しいのですが、長時間働くこともあれば
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:人材育成・人材開発に携わることを願って入社してきた者にとって
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気の中に、一定の固着意識がある個々人が成長に向け
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金、借り上げ社宅制度、持株会、企業生命保険制度など、一つひとつの中
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:大学院におけるブランドとサービス・提供価値におけるノウハウ大企業にお
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:成長志向性が高ければ高いほど、居心地は良い安定してじっくり働
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:部門ごとによって細かな制度は異なるが、意見さえすれば制度設計に
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:今は設けられていない制度であっても、意見さえすれば向き合ってくれ
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
オフィス環境:立地は悪いです。高級住宅地だそうですが、周りにはいわゆる平日お得な
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりフランクな雰囲気の会社です。びっくりしたの
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回答者: 女性/ 大学院事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:シフト制で土日もイベントなどがある。フルタイム勤務で子育てする
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回答者: 女性/ 大学院事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:自由と自己責任の方針のもと、自分でキャリアプランを立てて実行
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