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株式会社ツカダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 時計、宝飾

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:
通勤手当最高2万
寮はなし。退職金は、途中で産休入ると退職金がなくなってしまう。

オフィス環境:
常に休憩室には上司あり、なかなかゆっくりできない。テレビなし。基本自由はない。
モニターみて、休憩中でも、客が来るとすぐ売場に戻るスタイル

株式会社ツカダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 時計、宝飾

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:
休みはほぼ週一
休憩はほぼ取れない、とれて一日30分。取れなくても給料がその分もらえるわけでもない。

多様な働き方支援:
なし
副業禁止。
年末年始時短もなし。全員出勤必須。

株式会社ツカダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いくら販売しても歩合がつかない為、個人単位では売っても売らなくても月給が変わらない。その為、給与の話しになるとモチベーションが落ちる傾向にある。

株式会社ツカダの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 時計、宝飾

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:
休暇取れない
女性は頑張れば上に上がれるが、基本男性主体。

株式会社ツカダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 時計、宝飾

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:
メーカー研修あり

働きがい:
お客様を掴んだら顧客にできるので、色々な話をできて、楽しい。定期点検があるので、その都度来ていただける。ただ交代してもらえないのでそのお客様が帰らないと、トイレにも行けないのがネック。

株式会社ツカダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 時計、宝飾

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:
正規店

事業の弱み:
スタッフの働きやすさを考えるべき

株式会社ツカダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に関わらず、基本的には必ず賞与の支給をしてくれる。同様に、かなり少額ではあるが、昇給も必ずある。