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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 時計、宝飾

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:
通勤手当最高2万
寮はなし。退職金は、途中で産休入ると退職金がなくなってしまう。

オフィス環境:
常に休憩室には上司あり、なかなかゆっくりできない。テレビなし。基本自由はない。
モニターみて、休憩中でも、客が来るとすぐ売場に戻るスタイル

口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 時計、宝飾

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:メーカー研修あり働きがい:お客様を掴んだら顧客にできるので、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 時計、宝飾

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼ週一休憩はほぼ取れない、とれて一日30分。取れなく
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】勤務する店舗によっては高単価の商品の販売をする為、売
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 時計、宝飾

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:正規店事業の弱み:スタッフの働きやすさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いくら販売しても歩合がつかない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 時計、宝飾

1.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:休暇取れない女性は頑張れば上に上がれるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:店舗により異なるが、メガネや高級ジュエリー、高級時計の販売を行います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:販売職だけに仕方ない部分もあるが、土日の休暇は諦めた方がよい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】月の目標数字に対して全員で売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い店舗が多い為、若干女性特有の派閥的なものは感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で比較的、明確な理由があれば希望の休みをもらえる。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:販売系でジュエリーを多く取り扱っている為、女性の割合が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:良い点としては、働く世代は新卒から50代まで幅広いもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:清掃は朝のみ。ここも年功序列の風潮が根強く残っており、店舗によって
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗によって差はあるかもしれないが、基本的には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】販売系の職場だけにスタッフ同士の上下関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:従業員との格差を感じさせないような対応をしてくれる。現場に来た時は一
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に関わらず、基本的には必ず賞与の支給をしてくれる。同様に、かなり少
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