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業務委託
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助なし。寮はあるが、地方からくる新卒のみ4年間すめます。会社から
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社お客様儲かる営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅補助無し。寮はあるが、4年間は食費のみ掛かる。特例で4年以上も入寮
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:コールセンターが東京•大阪•青森にあり、コールセンター業務はほ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:住宅補助ありません。目立った手当はないです。オフィス環境:最近執務環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:あまり大きく変わらない。勤続年数に応じて増えてはいく。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ イケメン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に低いし、昇給も渋い。賞与だけはヶ月分換算は若干マシだが、基本給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定が年功序列なので何をどんだけ頑張っても評価されないです。そのため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:儲かってる会社。組織体制・コミュニケーション:色々なポジシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:寮あり。飲みに行くことは多かった。若手と古株が極端に年齢が分かれていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
社内制度:インセンティブ、社内コンペは一切ありません。どれだけ数字を積み上げても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:運動に関しては力を入れている。社長が、ラグビー出身で、相撲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途採用であったが、初めと条件が違った。給与水準は低いほうだと思う。昇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社内の人間関係はかなり良く、いごこちはいいです。 ただし、独身のひと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:デベロッパー、ゼネコンの仕組みが勉強になった。働きがい:メー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途で入ると昇給がなかなか望めない。ただ、異質な動きをして、売り上げを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
教育・研修:アイデアは多く、スピードも早く、世論のニーズにすぐに応えようとする企
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回答者: 男性/ 技術系 エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:既存事業が、競合がいないのでとても良い。事業の弱み:競合はほぼいない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:基本的な報連相ができてません。「聞いてないよ」というようなことが本当に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦的。新しいものをどんどん形にしてリリースしていくのとそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーに憧れて入ったが、エンドユーザー(ゼネコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり高くないです。よっぽど出世しない限りは、並みです。ただ、とびぬけ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:「チームワークと自主性」というモットーがあります。ダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:通勤手当は出ます。寮は東京はあったと思います。他は特にありません。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:8-19時まで働いていた。機器の取扱い説明で、土日に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業でしたが、土日に現場だと出社してました。有給は取るのは難
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コールセンター職で業務を行っていますが、管理職の人材が不足しており、研
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:競合他社が少ない為、相見積先も限られています。事業の弱み:ゼネコン相
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:しっかりと育休を取得できる環境だと感じます。復帰後も時短勤務が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:一部土日出勤が多い部署、担当がいます。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
事業での社会貢献:昨今の宅配物の再配達問題で注目されている宅配ロッカーに関する仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
事業での社会貢献:社会的に便利であってうれしい製品をとり扱っているという実感があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
会社の安定性:サービスが多岐に渡り、お客様にはご好評頂いています。女性が多い職場
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の弱み:育成ができない。安い賃金で業務量が多い。事業展望:宅配ロッカーは需要
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:宅配ボックスのパイオニアだけあってそこは強いです。事業の弱み:競合他
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:良し悪しはあるがファミリー企業。ダイバーシティ・多様性:男
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