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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社お客様儲かる営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、問題ない。休暇等は取りやすい。多様な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:専門事業ではたの追付いゆるすことはないでしょうおそらく今後三十年間は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:月に一度土曜出勤あり。多様な働き方支援:副業は禁止。入社前に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:特殊な機械を取り扱っており、操作方法だけでなく、部品に関する知識や導
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:管理職の人は女性に強く言える人がいないので給料面で気にならない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:東京に関しては、寮あり。オフィス環境:立地は、地下鉄が近くにありかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くないが、土日は現場があると出勤。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性は割と働きやすいと思う。特に東京、大阪に関しては、女性が多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業展望:マンションに特化した宅配ロッカーの会社であるため、今後も安定すると思う
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらのトップダウン経営であり家族経営。そのため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業の多い部署もあればそうで無いところもある。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:電気工事士をもっていると月に一万支給されます。キャリアアップ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:始業時間、就業時間は入社前の説明とだいぶ違う。ま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業ゼロでホワイトと聞いて入ったのに、部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:メーカー勤務なのでそのことに関しては、ハクがついた。また、ゼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:毎月一定額のメンテ料がはいっており、つぶれる心配がない。社長がカリス
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回答者: 男性/ 技術系 エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:エンジニアリング事業部の現場で働く人は、女性は一人もいませんで
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い企業で、年齢上下や役職関係なくコミュニ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
新規事業への取り組み:新しいものに次々と手を出します。手を出すのはいいのですが失
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:出勤にならない意味のないイベントが多いです。とにかく強
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
オフィス環境:近くに駅が3つほどあるので、立地は良い。カフェ等の共有スペースは特
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性に厳しいというわけではないのでにとっては、働きやすいとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーの営業であったが、ゼネコンまわりの直営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:地方は普通です。ただ、東京に関しては女性も働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:業界のパイオニアなので、安定はしているし、今後も安定しているかと思う
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回答者: 男性/ お客様儲かる営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務は融通が効くので働きやすさは多少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:ブランド力。同業他社の少なさ。再配達削減の取り組み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
入社理由・入社後の印象:成長性を感じ入社しました。新しいものに貪欲に手を出すのは
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:妥当です資格手当などもあり男女共成長しやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の2年は大したボーナスはもらえません。若手の給料が少ないです。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
成長・キャリア開発:アットホームな雰囲気で分からないことがあっても質問しやすい環
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にオーナー色が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:最近残業に厳しくなったのはいいのですが、みなし残業代という制
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回答者: 男性/ お客様儲かる営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:月1の土曜出勤あり。有給は
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