回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:
研修制度:
仕事で必要なスキルや知識を学ぶ研修や役職に応じた研修など様々な研修を受けることができ
会社が職員の成長をサポートする環境が整っている。
キャリア開発:
ジョブローテーション制度を採用しており定期的に部署異動があるため
職位が幅広い業務に挑戦でき、色々な角度から会社の事業に携わることができる。
研修制度:
仕事で必要なスキルや知識を学ぶ研修や役職に応じた研修など様々な研修を受けることができ
会社が職員の成長をサポートする環境が整っている。
キャリア開発:
ジョブローテーション制度を採用しており定期的に部署異動があるため
職位が幅広い業務に挑戦でき、色々な角度から会社の事業に携わることができる。
日本自動車ターミナル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文日本自動車ターミナル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間が7時間と他の会社と比べて短く、過度な残業も発生しないことや
有給休暇も取りやすい職場の雰囲気のためプライベートの時間が確保しやすい。
また、時差出勤制度や週休3日制なども導入され、
職員の働きやすい環境の整備が推進されている。
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