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日本写真判定株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】高額なもの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】新たな技術を取り入れ、それ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社からは積極的な支援はな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験によって初日か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】会社システムとし
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回答者: 女性/ ドームスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:勉強のための書籍補助などはありますが、契約社員には研修はない
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回答者: 男性/ 技術系エリア総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 松坂事業所/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修制度はあるみただが、何かと経験者ばかりを引き抜いてくるた
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回答者: 男性/ DF業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:競輪の実況番組作成・放送も行っている会社ですので、テレビ番組
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】公営競技に直接関われるところです。まず、勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年01月02日
働きがい:公営競技が好きで、公営競技に携わりたいという方なら絶対にやりがいはあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:覚えることの終わりが見えなくてまだまだ先が長く次々と教えてもらえるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:仕事を次々と教えて貰えてすぐ覚えたら1人でも挑戦して行けることです。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:レースとレースの間が時間が空いて何も出来てないです。他にやりがいに繋が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】技術職寄りだったので... 続きを見る

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