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公益財団法人鉄道弘済会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は確実に支給され、手当も厚い。産休育休、介護休暇などの制度も整って
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会福祉

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たる額。賞与はかなりの額がもらえる。とにかく月給が安く、賞与
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回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年間に4.5ヶ月分だからいい方だと思う。昇給試験など特になく、年
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公益財団法人鉄道弘済会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:独近くに独身寮があるが、逆に言うと呼び出しがかかる、家賃は1万円台だっ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 義肢装具サポートセンター

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金、家賃補助、通勤手当オフィス環境:事務所の場所によっては室内温度
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4.1
東京都大田区矢口123-25
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格取得者には手当があり、持っていなくても資格取得のサポート... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:月給で高卒なみ。あがることも4年間1回のみ。交渉したところ、... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232-1アイコービル2,4,5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:一般的な会社と同じだと思いますが、上層部の評価次第です。上層... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区高倉町1丁目10-19
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 送迎/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当に関しては、いずれについても支給されたと... 続きを見る
2.3
神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目8番8号
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は年に1回だった気がします。2〜3月に統括管理者・管理者... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他の業種に比べると、仕事量と比べて給与は低いと感じることはあ... 続きを見る
3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
3.7
神奈川県横浜市港北区
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 日中支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:福祉業界の中では、年収は高いほうだと思える。月給は低く、賞与... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
医療・福祉・障がい者福祉
3.0
北海道石狩市花川北一条5丁目171
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度、わずか賞与は年に二度、比較的しっかりでる残業... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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