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株式会社トモノエの平均年収は410万円、年収範囲は280～600万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社トモノエで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社トモノエの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
410万円	280~600万円	11人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収	410万円
回答者の年収範囲	280~600万円
回答者数	11人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢53.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	391万円（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トモノエの口コミを探す

回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
基本給をベースに資格による職種手当など、運営で必要となる資格保有者には手当がプラスされます。勤務地により勤務地手当もあります。
勤続年数で年に一度昇給があります。
入職後半年間は契約社員です。半年後に半年間の評価や正社員転換の意思確認により正社員として勤務することができます。

評価制度：
昇進昇格については、顧客(利用者さん)をより良い方向へと考え、そのために一緒に会社を作り上げたいというエネルギーや会社や利用者の理解、コミュニケーションがとるのが得意な方は昇進しやすい会社だと思います。

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回答者：男性/ 管理者　兼　児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は等級制を採用している。基本給与のベースは低く設定されているが

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回答者：男性/ 管理者兼児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与テーブルによる客観的な基準と、勤務年数による定期昇給の仕組みと資格

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回答者：男性/ 機能訓練担当指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：教室毎に取得している資格や勤務地による手当が充実しており、自分の能力や

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・年に1回の昇給制度あり・資格手当あり・賞与　年2回（前年度実績　2.

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回答者：女性/ 放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給や賞与は、基本的には規則に基づいて支払われていると思います。また、

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回答者：女性/ 心理指導担当職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：手当が豊富であることが特徴的だと感じます。専門職、資格保持、大学院卒な

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:毎年10月に昇給手当てが充実借り上げ社宅制度は82000円と高額補助評

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回答者：女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
495万円	--万円	--万円	--万円

年収	495万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：手当が豊富であることが特徴的です。有資格者は資格に応じた手当がつきます

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回答者：男性/ 管理者・児童発達支援管理責任者/作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格手当等手当が多いです。持っている諸資格（保育士やリハ職、心理職など

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の持っている資格によって手当てがもらえます。入職後に保育士などの資

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回答者：男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 経営者・役員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年齢問わず実力成果主義評価制度:毎年

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格取得者には手当があり、持っていなくても資格取得のサポートをしてもら

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・住宅補助制度上限82,000円がある・毎年10月に定期昇給有・資格取

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株式会社トモノエの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生：・社会保険完備・退職金制度あり（別途規定有）・健康診断あり（年1回）・

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生：住居手当をかなり出していただいてます。8万円ほど居住地の規定はあります

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会社名	株式会社トモノエ
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	https://www.smile-kids.co.jp/
所在地	東京都大田区矢口１−２３−２５ 3F

資本金	5百万円
代表者	友永正之
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トモノエの平均年収は410万円、年収範囲は280～600万円です（11人の正社員の回答）。

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1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2219件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢53.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	391万円（平均年齢35.5歳）

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