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株式会社エルオルトのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社エルオルトの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年11月04日
  • 旅行業 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年03月24日
  • 旅行業 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年03月09日
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株式会社エルオルトの職種別口コミ（13件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社エルオルトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月04日
オフィス環境:
立地、建物についてはとても綺麗で文句なしです。

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株式会社エルオルトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍でフレックス制度の利用が進んだので、部署によっては利用しやすい。

多様な働き方支援:
時短勤務の方も数人おり、育児休暇等は取りやすい環境かと思います。フレックス制度やリモートワーク（在宅勤務）についても優遇されていたように感じます。

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株式会社エルオルトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月04日
女性の働きやすさ:
時短勤務の方も数人おり、育児休暇等は取りやすい環境かと思います。フレックスやリモートワーク（在宅勤務）についても優遇されていたように感じます。
女性の管理職も複数いるので、長く勤めるのであれば可能性はあると思います。休暇については5日連続休暇等、しっかり取れる環境です。

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株式会社エルオルトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 女性/ 旅行業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月24日
成長・キャリア開発:
旅行業で将来的にも働くなら、ある程度の実績にはなるが、他業界に転職となるとかなり厳しいと思う。

働きがい:
旭化成の方がお客様なので、こちらがきちんと仕事を果たせば評価をいただき会社の中でも
実績を上げられる。

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株式会社エルオルトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 女性/ 旅行業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月24日
事業の強み:
コロナ禍でかなり業績が落ち込んでいるが、
旭化成が見放さなければ継続出来るかもしれない。

事業の弱み:
旅行業界全般、コロナの影響が大きく落ち着くまでは厳しいと感じる。

事業展望:
コロナ禍での経営不振から脱却すべく新規事業を模索しているがこれといったものはまだ無く、銀行から融資も受けている為、今後も厳しい経営となると思う。

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株式会社エルオルトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
業績によって昇給なしの年もあります。
賞与についても同様で、コロナ禍では年間トータルで1ヶ月分の給与にも満たない額の支給でした。
各種手当については、総合旅行業務取扱管理者については合格すれば出張や添乗がある部署になれば若干のプラスがありましたが、関係のない部署の場合は特に何も手当は発生しないものと思います。

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