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株式会社ジョイパックの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】部課長会議で、それぞれの部署での問題や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】風通し良い組織を作るため部署間の情報共有や役職の勤務行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常に、異なる問題が発生し、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】若い社員が多く、中途採用の社員とでも、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員旅行、社員運動会、野球部などや月に一度の部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】店舗開発の仕事でしたので、部下や他部署との連絡、報告、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】現場での問題解決は緊急性があり、ある程度の裁量権の範囲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】店舗開発の仕事の為、範囲が広く様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店舗開発の仕事だったので、財務、経理、営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分で考え、新たな問題解決の為、新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人がチームと取り組む仕事が多く、協力業者と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】現場主義の社風でしたので、先輩社員とのマンツー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】仕事内容がそれぞれ違いがあり、現場や管理職は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほとんどが社長、経営陣からの指示や報告業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分でスケジュール管理ができ責任を持って働きやすい
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