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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.7
(回答:37人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.1
  • 事業の優位性 ・独自性4.8
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献4.0
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
491万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
21時間
給与・年収の納得度64 %
勤務時間の納得度79 %
休日・休暇の納得度88 %
職場の人間関係の満足度72 %

株式会社オリエンタルランドの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オリエンタルランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3539件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オリエンタルランドへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社オリエンタルランドの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

491万円 (平均年齢 32.1歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

55 (正社員)

回答者の平均年収 :491万円 (平均年齢 32.1歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :37 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / フード / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / なし / なし / 300万円以下
4.1
2020年時点の情報
福利厚生:
アルバイトでは特に何もありません。交通費は全額支給されます。あとは社割が存在することと、キャスト限定のグッズなども社内で販売されるのでディズニー好きの方は良いかもしれません。しかしそれも使える場所が限定されていたり(一般ゲストの目に触れさせないようにするため)ややこしいです。

オフィス環境:
勤務スペースは特に特徴もなくよくある飲食店の裏側という感じでした。休憩スペースはとあるアトラクションのキャストと合同でしたが、あのアトラクションとここが繋がっているのか…と知ることに関しての楽しさはありました。

口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者:20代 / 女性 / キャスト / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下
3.5
2020年時点の情報
福利厚生:交通費は全額支給。年に数回トレーニンングパスポートと呼ばれる入園チケットが配布されるので、遊びながらも下見ができる。また、近隣のショッピングセンターでの割引もある。限られた職種と勤務体制の条件が合えば1年間支援住宅で生活可能。

オフィス環境:2つのパークの間にある本社と共に、準社員専用の制服を借りたりロッカーがあ理、コンビニや床屋、食堂など併設している。就業場所までは近場の人は徒歩、遠くの人は専用バスで移動する。就業場所それぞれに休憩所や食堂があるため、休憩時には近場を利用する。自社で販売している商品を割引で販売しているお店もあるため、就業前後なら購入可能。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者:30代 / 女性 / キャスト / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / アルバイト・パート / 300万円以下
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの場合、シフト制のため収入は安定しない。
繁忙期であれば、残業も多くあるし、休日返上で勤務をする事も可能。
反対に、閑散期は勤務時間のみならず、勤務日数すら減ってしまう。
そのため、繁忙期と閑散期の収入差はかなりある。
また、天候などの状況により、1日の勤務時間が大きく増減することもあるので、梅雨や台風シーズンは予期せぬ減収に繋がるある。
接客業という括りであれば、休日休暇は確実に取れるので、かなり恵まれた環境だと感じる。
有給休暇については、積極的に取らせてくれ、付与日数を消化するよう求められることもある。

多様な働き方支援:
フリーターであれば、終日働くこともできる。
主婦さんや副業をしている人は、短時間勤務も可能。

口コミ投稿日:2020年08月 3日
回答者:20代 / 男性 / テーマパーク運営 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 301~400万円
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、しっかりと生活を設計できる人でないと自堕落してしまう。ただ休日は非常に取得しやすい。特に非正規社員の場合でも、有給休暇や特別休暇などは簡易的な手続きで簡単に取得しやすいので、プライベートを優先する働き方もできる。

多様な働き方支援:
このご時世では"リモートワーク"という働き方が注目されているが、残念ながらこの会社ではそのような働き方は望めない。
新型ウイルスの感染拡大が予断を許さないなか、テーマパーク運営に携わっている人たちは我慢を強いられてしまう場面が多々あるだろう。今後テーマパークが再び休園することも十分に考えられるので、これから入社を志している人は必要以上の検討してほしい。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者:20代 / 男性 / 運営部 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / 301~400万円
4.3
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
あまりにも規模が大きいので、全部と関わることは難しいが、各部署ごとの交流などはある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性の部分は、性別、人種、国籍、宗教関係なく働けるし、差別は一切ない。ただし、接客業として、見だりは大切なので、髪型、髪色、ピアス、タトゥー、などは決まりがあるので、日本では当たり前かもしれないが、多様性にそこがきになる方は無理かもしれない。

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者:20代 / 女性 / SV / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:人柄の良い人が多いです。同僚とのいざこざはありません。立場の違う人の板挟みはよくあります。向上心のある人は一部だと思います。
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良いです。シフト制なので共有がしっかりできていないと上手く働けません。
ダイバーシティ・多様性:性別関係なく活躍しています。
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
4.2
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:休みは比較的多いのですが、どうしてもお盆やクリスマス、年末年始などの繁忙期は避けなければならない風潮があります。家族のある方はイベントごとを家族で過ごしにくいので、ずらす必要などあるかと思います。女性は産休や育休などはしっかりとれますが、まだ復帰後の時短の制度などが確立していません。まだ個々に合わせてイレギュラーな調整をしている部分も残っています。確実に確立されてきているので、心配はないかと思いますが、気になる方はその都度情報収集が必要です。
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休制度も整っており、とてもいいと思います。またそれに伴い急遽のシフト変更(時短勤務)や力仕事など負担がかかる作業が控えられていました。小さいお子様がいる方も多い職場でしたが、社員、アルバイトの協力により人員調整もうまく出来ていたと感じます。女性ならではのデリケートな部分でも休暇の優遇があったのでよかったと思いました。女性の方が多い職場だったので、業務内容についてはもちろんシフトなどの相談も気軽に出来ました。
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者:20代 / 女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下
4.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
ただの接客ではなくいろいろな人との関わり方。
今までやってきた接客とは全くちがう関わり方なので、人との距離が近く感じる。
元々接客は好きだが、ここでの勤務をしてからさらに接客が好きになった。

働きがい:
楽しそうな笑顔を見られた時が1番嬉しいです。
自分がゲストとしてパークに遊びに行った時にいろいろなキャストさんを見ることができるので、自分自身のためにもとても勉強になりますし、キャストとしてだけではなく、人として尊敬できる人もいます。
細かいところに気が付けるところや、小さなことでも幸せをくれると、自分も見習おうという気持ちになります。
ただ人間なので、良いところだけではなく、残念ながら改善した方がいいのでは…という部分も見えてしまいます。
しかしそこも含めて、「自分だったらこうする」というように考えることができるので、それもまた勉強になります。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】夢をお客様に提供する、一番分かりやすいカタチでコンテンツを提供できることです。世界一のキャラクターを有する当社では、恵まれない方、お年寄りの方、様々な病気を患ってらっしゃる方、気分が滅入り落ち込まれている方、色々な境遇にいらっしゃる方が少しでも勇気と元気、何より笑顔と言う人間として平等に与えられた唯一の財産を与えられる仕事です。一番のやりがいはお客様の笑顔です。そんな組織に属し、誇りに思います。各々の部署の従業員の活動を大切に守ってくれる風土や社内規定もあります。お客様に笑顔を提供することは、それだけ裏方では大変な面ももちろんありますし、責任もあります。ただその分、お客様の笑顔が見られた時はお金で無い喜びを感じることができる企業です。自分自身も人間として成長できます。
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者:20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
4.5
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:タイムカードの機械や内線、事務所の部屋名など様々な面で遊び心があるので、ディズニー好きにはたまらないかと思います。
また、働く側も笑顔になれるような凝ったつくり・システムになっているものもたくさんあります。
詳しくは言えませんが、ディズニー愛溢れる方(ディズニーランドではなく、ディズニーそのものが好きな方)は勤務したら毎日発見だらけで感動すること間違いなしです。
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者:20代 / 女性 / フード / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / なし / なし / 300万円以下
4.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は特にありませんでしたが、キラキラした夢の国を想像して入るとギャップにやられるかもしれません。バックヤードには別に夢の国要素はないので。

口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:私はフードオペレーション部のテーブルサービスキャストをしてました。高校卒業してすぐの就職だった為右も左もわかりませんでしたがOJTという研修がトレーナーさんとマンツーマンでありデビューの日もトレーナーさんや周りの方も気にかけてくださり緊張もありましたが楽しく勤務できました。仕事内容は体力勝負なところもあり時に先輩が厳しい事もあります。ですがそれはゲストにハピネスを届ける為であり、なにより自分の身になる事ばかりだったのでとても勉強になりました。今は辞めてしまいましたがここまでクオリティの高いサービスはやはりオリエンタルランドだからだと今でも思っています。
口コミ投稿日:2020年03月 7日
回答者:50代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:アトラクションの運営部で働いていました。最初はスカイツリーと言うアトラクションで働いていました。その後、シンデレラ城ミステリーツアーでガイドをしていました。まだアトラクションが出来上がる前は駐車場でセリフの練習をしていましたね。懐かしい思い出です。幼稚園の遠足に来ていて、子供達は〇〇君頑張れって最後に勇者のメダルをあげるのですが先生が幼稚園に飾りますって涙目でした。毎日大変でしたが楽しく仕事に行っていました。懐かしい思い出です。オリエンタルの皆様、高卒で働かせていただきありがとうございました。お世話になりました。
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:アルバイトでもたくさん働ければ保険に入れますし、給与もいい方かと思います。基本1,000円スタートで、長く働いていって欠勤など多くなければ自然と時給も上がっていきます。手取りは、週5日で8、9時間労働がほとんどで20万いくかいかないかくらい。ただシフトが会社次第で、5時間しか入らない日なんてのもたまにあるので、そこは社員に相談してもっと稼ぎたいことを伝えれば時間を延ばしてもらえる場合もあります。私の所属するフード部門は1番人手が足りなく、忙しい分たくさん働けるので、20万を超える月も稀にあります。賞与は年に多くて4回ほどだと思います。賞与と言えるのか微妙ですが、パーク何周年の時や夏季の賞与が1回2、3万ほど。控除があって何千円のときもあれば、5万ほど入るときもありバラバラです。今回のコロナの影響でパークも休園し困っていましたが、自分が貰っていた給与の8割が保証されることになったので安心しています。アルバイトなんて1万8000人ほどいるのに、そこに8割保証はなかなか凄いです。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:パークの閑散期である1、2月は営業時間も短く空いている為、かなり給与が減ります。残業したくても仕事がないためできない。むしろ、所定のシフトよりかなり早く帰ることになる日が多くあります。周りでは閑散期だけ別のアルバイトを掛け持ちしている人もいます。なるべく社員に相談してシフトを確保してもらう、早上がりも「まだ働きたい」と言えば回避することも一応可能なので相談してみる(ただわがままを言ってるみたいで気まずい)など、できることはあると思います。1番人手が足りないフード部門でもシフトが減るので、アトラクションやショーの担当だともっと働けない可能性もあります。ちなみに、私の場合の給与の差は多くて約4、5万減でした。閑散期でも割と忙しかったり人手が足りないと、普段とそこまで変わらない給与が貰えることもあります。
口コミ投稿日:2020年04月18日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / マーチャンダイズキャスト / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下
3.9
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
230万円--万円--万円--万円--万円
年収230万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
時給制なので閑散期と繁忙期の差が激しく、一人暮らしの生活はきつかったと感じます。自分自身もディズニーが好きという理由で入社しましたが、将来のことを考えるとずっと続けていくのは難しいと感じて退職しました。契約社員でもボーナスはありますが雀の涙程度でボーナスといえない金額です。周りでも給料面が不満で退職する人が多かったと思います。

評価制度:
やる気のある人は認められて、上に上がれると思います。実際に上に立つ人は周りから認められていて実力がある人が多いと感じました。他のキャストの良いところを匿名で手紙に書いて、投票数が多い人が表彰されるスピリットという制度もありました。

口コミ投稿日:2020年07月 6日
回答者:10歳未満 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
教育・研修:各部署に決まった回数必ずゲストの前には出ないOJTがあります。(基本的な接客方法からパークについて、色々です。)テスト等もありますが、教えられた事を覚えていれば全く問題ありません。レジを使う業務では、キャッシャー操作のOJTが必ずあるので安心です。それが終わると、ゲストの前に出るOJTがあります。必ず後ろに先輩キャストがいますし、指定回数内までに独り立ち出来ないようであれば追加もありますが、問題ありません。お店、アトラクションやエリア、パークについての設定話を教えて貰え、それをイメージしながら仕事をこなす事が出来ますので、キャストとしての意識が高まるのは間違いありません。「あなたはディズニー世界の中に居る1人」であり、「ゲストはその世界にいらっしゃったお客様」そう意識付けられました。
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者:20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
4.5
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:昇給制度や職種ごとの手当てはありますが、はっきり言ってしまうと「サービスの質や仕事内容に対して安いお給料」になってしまうと思います。
基本時給は1000円以上なのでぱっと見低くはありませんが、着替え・準備や広い敷地内での移動を全て終わらせて初めてタイムカードを切れるので、普通のアルバイトのように10分や15分前ではなく30分くらい早く出勤する必要がありますし、終業後も再び移動と着替え、そしてコースチュームは毎日専用の場所からクリーニングに出すので、慣れるまでは勤務時間外でやらなければならないことが1時間くらいあると言っても過言ではありません。
手っ取り早く稼ぎたいのならここはまず不向きでしょう。
本当に好きで働きたい人や、ここでしか学べないことを学びたい人以外にはなかなか厳しいです。
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者:30代 / 男性 / フード / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / 300万円以下
4.0
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
200万円--万円--万円--万円--万円
年収200万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本給の他に着替えて当ての支給がありました。そういった手当てもあるためフルで働くことによりそれなりの給与はいただけていました。しかし、天候に左右される業務のため雨天などで入園者数が少ない場合は、急な早上がりになることもあり収入が減ることがあります。また、アルバイトなのにも関わらず賞与が支給されます。

評価制度:
アルバイトでは勤務期間によりある一定の役職までは自動的に上がっていきます。しかし、上位の役職になるためには業務上のパフォーマンスや上司からの評価が必要となります。ごく一握りのアルバイトのみ正社員への登用があるようです。

口コミ投稿日:2020年07月21日

株式会社オリエンタルランドの回答者別口コミ (510人)

  • キャスト
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / キャスト / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / アルバイト・パート / 300万円以下
4.12020年時点の情報
  • フード本部
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / フード本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下
4.92020年時点の情報
  • 運営部
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 運営部 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / 301~400万円
4.32020年時点の情報
  • なし
  • なし
  • フード
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / フード / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / アルバイト・パート / なし / なし / 300万円以下
4.12020年時点の情報
  • テーマパーク運営
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / テーマパーク運営 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 301~400万円
4.32020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社オリエンタルランド
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.olc.co.jp/ja/index.html
所在地 千葉県浦安市舞浜1-1
従業員数3260名
連結従業員数6007名
設立年1960年
代表者上西 京一郎
上場年1996年
平均年収697万円
平均年齢41.3歳
※ 一部、四季報データ参照