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株式会社オリエンタルランドのカテゴリ別口コミ（5837件）

福利厚生・オフィス環境(807件)企業カルチャー・組織体制(432件)成長・働きがい(1860件)事業展望・強み・弱み(590件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(854件)女性の働きやすさ(438件)入社前とのギャップ(214件)年収・給与(642件)

株式会社オリエンタルランドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円200~1500万円110人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲200~1500万円
回答者数110人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		643万円
（平均年齢36.1歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		414万円
（平均年齢31.2歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		473万円
（平均年齢36.4歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		813万円
（平均年齢45.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		432万円
（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（642件）

株式会社オリエンタルランドの回答者別口コミ（1003件）

  • チケットカウンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年04月22日
  • MJ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月19日
  • ディズニーシー / なし / フードサービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月19日
  • フード / 接客 / さー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年04月18日
  • フード アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年04月17日
回答者一覧を見る（1003件）

株式会社オリエンタルランドの職種別口コミ（5837件）

営業系（115件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（398件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4079件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（398件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（134件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（45件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（45件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（603件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（5837件）

株式会社オリエンタルランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月16日
福利厚生:
３０歳までの独身の社員には社員寮が利用できる制度があります。月額の自己負担が非常に少ないので、寮に入っている人も少なくありません。
また福利厚生は充実しており、自社のチケットや割引、ベネフィットステーションの利用、一部費用の補填があります。

オフィス環境:
従業員食堂やコンビニがあります。オフィスではフリーアドレスで各自会社で貸与されたノートパソコンで作業をしています。

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株式会社オリエンタルランドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
年間で123日の休みがあり、有休もほとんど全て消化している人が多く、休暇の調整がしやすいと感じています。
勤務時間がシフト制のため、まちまちなことが多いです。

多様な働き方支援:
副業は雇用されるものでない限り申請すると許可されるものが多いです。
子育てをしている方は時短勤務を認められているメンバーもいます。
部署によってはリモートワークをしている部署もあります。

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株式会社オリエンタルランドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
日系企業にありがちな年功序列な環境ではあるがサービスレベルが高いことから働く人は余裕があり、コミュニケーションを重んじる文化のため、不満は少ないように思う。
従業員を大事にする文化はマネジメントに浸透しているものの、待遇面はコンテンツに対する好意にあぐらをかいてあまり上がらない印象。

組織体制・コミュニケーション:
部門で全く異なる業務を行なっているため、部門間のコミュニケーションは必須。
ただ、コミュニケーションが好きな人が多いため、不安と思う人は少ない。
無駄話が多くなってしまうこともしばしば。

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株式会社オリエンタルランドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年08月27日
女性の働きやすさ:
管理職の割合は男性が多いと感じますが、女性で働いている方も多くいらっしゃいます。
育休・産休などは完備されていて、私の同僚たちの多くがお休みを取っていました。
そして、性別で仕事内容が変わることはありません。部署によっては重いものを運ぶことや外で作業するため、人によっては苦労されている方もいます。

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株式会社オリエンタルランドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
成長・キャリア開発:
個人のキャリアにははあまりスポットが当たっていないように感じる。
資格は希望すれば支援する制度はある。

働きがい:
圧倒的なクオリティのコンテンツに関わることができる。また、それをさらにブラッシュアップさせていくことにやりがいを感じることが出来る人は自身で仕事を作って進めていくことができるだろう。

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株式会社オリエンタルランドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 男性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は、年功序列で、言われたことだけを実施していれば問題ないと思っていたが、入社ごは、自分でできることが何かを考えて動く必要があるということ。
この会社の大事にしている、よりよく、やりきる、一丸となってを一人ひとりがどういうアプローチができるのかを深く考えるだけでなく、実行しなければいけないという点ではハードルが非常に高く、悩みを抱えている社員も多くいると感じています。自分にはできそうもない。そう考えるのであればこの会社でやっていくことは難しいかもしれません。

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株式会社オリエンタルランドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
事業の弱み:
話題性に欠ける時期もあるため、そう言った時期はプロモーションの面で他社が強いと感じることがある。

事業展望:
他の競合と比較してもブランド力が圧倒的なため、安心して働くことができている。今後も成長の余地は残されていると思うので、未来は明るいと感じています。

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株式会社オリエンタルランドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 54万円 0万円 190万円
年収 1100万円
月給（総額） 54万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 190万円
給与制度:
若手のうちは極めて低い。
また年齢を重ねたとしても昇格しないと給料は上がらない。
総合職の場合、ある程度真面目に働き続ければ、係長クラスまでは昇格できるが、そのレベルにまでもならない方も一定数以上存在する。

評価制度:
企画一般 2年
企画 4年
リーダーアドバイザー 6年
が最低必要経験年数で、その後
マネージャー
部長
本部長（執行役員）
は特に必要経験年数はない。

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