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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:44人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性4.6
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.9
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
495万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
21時間
給与・年収の納得度65 %
勤務時間の納得度79 %
休日・休暇の納得度88 %
職場の人間関係の満足度72 %

株式会社オリエンタルランドの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オリエンタルランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3707件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オリエンタルランドへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社オリエンタルランドの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

495万円 (平均年齢 31.8歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

62 (正社員)

回答者の平均年収 :495万円 (平均年齢 31.8歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :62 (正社員)
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
福利厚生:
基本住宅保証はない。遠方者で独身の正社員は会社が建てた独身寮に30歳まで入れる。部屋はとてつ間も無く狭いらしい(ベッドを置いたら部屋が埋まるとか)立地もとても悪く徒歩圏内はコンビニ、舞浜駅、イクスピアリ、パーク。遠出しない限り舞浜に閉じ込められる。一般の福利厚生は各種あり。

オフィス環境:
オフィスは古く決して新しくはない。
Googleなどの企業の方が数倍綺麗。

口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:
これといって目立つものはない。
ただし、持株会の定期還元はかなり旨味があり、持ち分に応じてだが、数百万(500万〜)以上の還元を受けれる事もある。ただし、株価との連動であるため、毎回、この規模の旨味がある訳もではない。

オフィス環境:
現場部門だと、正直、きれいとはいえない。
管理部門、且つ、新浦安本社だと、キレイなオフィスである。

口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:リモートワークで処理できる業務を行っている部門は限られています。ICTも弱いため、世間と比較すると数年遅れの業務環境です。また、舞浜エリア一極集中のビジネス形態なので、悪く言うと井の中の蛙状態の社員が多いです。そのような風土なので、社内の教育支援は限られています。社内では偏った知識しか得られないため、学んだり成長するためには、自身で外部で行われる研修などに積極的に参加する姿勢が必要です。休日が取得しやすい環境は、その役にたつと思います。テーマパークビジネスを学ぶ場所としては適していますが、若いうちの通過点として位置づけて次の転職を考えるべきでしょう。
口コミ投稿日:2020年05月10日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有休消化率がとにかく良く、休みが多く取れる。連休も仕事や仲間に影響がなければ取りやすく、年に3回10連休とるひともいた。有給を使うことは会社的に全く問題ない風潮があるため、本当に休みが取りやすい。1年目から有給は15日付与されて消化しきれなかった場合は来年度に病気休暇として持ち越すことが可能。また、当日の1時間前までなら使用することができる。また、年間の休み日数に関しても120日以上あるため、ワークバランスが素晴らしい。
口コミ投稿日:2020年03月 5日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:人柄の良い人が多いです。同僚とのいざこざはありません。立場の違う人の板挟みはよくあります。向上心のある人は一部だと思います。
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良いです。シフト制なので共有がしっかりできていないと上手く働けません。
ダイバーシティ・多様性:性別関係なく活躍しています。
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンターテイメント/ 一般職
3.5
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:人を褒める文化が根付いている。社員同士だとこの風潮は見られないが、対キャストという視点だと根付いていると思う。転職して気づいたのは、基本的に良い人が多いということ。とは言え、ここに関しても結局は場所によって異なると思う。
組織体制・コミュニケーション:組織体制は完全なるトップダウン型、コミュニケーションにおいては比較的フラットだが提案は殆ど通らず。意思決定スピードも遅い
ダイバーシティ・多様性:多様性はゆたか、国籍もバラバラ。障害者雇用も行っている
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:休みは比較的多いのですが、どうしてもお盆やクリスマス、年末年始などの繁忙期は避けなければならない風潮があります。家族のある方はイベントごとを家族で過ごしにくいので、ずらす必要などあるかと思います。女性は産休や育休などはしっかりとれますが、まだ復帰後の時短の制度などが確立していません。まだ個々に合わせてイレギュラーな調整をしている部分も残っています。確実に確立されてきているので、心配はないかと思いますが、気になる方はその都度情報収集が必要です。
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休制度も整っており、とてもいいと思います。またそれに伴い急遽のシフト変更(時短勤務)や力仕事など負担がかかる作業が控えられていました。小さいお子様がいる方も多い職場でしたが、社員、アルバイトの協力により人員調整もうまく出来ていたと感じます。女性ならではのデリケートな部分でも休暇の優遇があったのでよかったと思いました。女性の方が多い職場だったので、業務内容についてはもちろんシフトなどの相談も気軽に出来ました。
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】夢をお客様に提供する、一番分かりやすいカタチでコンテンツを提供できることです。世界一のキャラクターを有する当社では、恵まれない方、お年寄りの方、様々な病気を患ってらっしゃる方、気分が滅入り落ち込まれている方、色々な境遇にいらっしゃる方が少しでも勇気と元気、何より笑顔と言う人間として平等に与えられた唯一の財産を与えられる仕事です。一番のやりがいはお客様の笑顔です。そんな組織に属し、誇りに思います。各々の部署の従業員の活動を大切に守ってくれる風土や社内規定もあります。お客様に笑顔を提供することは、それだけ裏方では大変な面ももちろんありますし、責任もあります。ただその分、お客様の笑顔が見られた時はお金で無い喜びを感じることができる企業です。自分自身も人間として成長できます。
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:お客様の笑顔を大切にすることが我々の任務です。その為に、何をすれば良いのか。キャラクターの力だけではなく、様々なコンテンツやアイデアをカタチにして企画していく地道な仕事が基本になります。それ故に自分自身が常に前向きにならないといけません。健康に気を使う、リフレッシュする、文化や世界の状況を見る努力もする、あらゆる情報を自分のものにする為に自分の意見をしっかり持つ。社会人として、人間として大変成長を実感する日々を送れております。夢をカタチに変えることは、大変ですが、確実に成長に繋がります。
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 女性/ フードサービスキャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張れば頑張っただけ成果が出ると思っていましたが、結局のところただ身を粉にして働いているようで、昇格や昇給が期待できないまま特に目標もなく働かせられているような感じでした。入社した頃はSV候補を目指していましたが、結局のところずっと同じ店舗にいる先輩たちが壁を作っているせいで思うようにいきませんでした。

口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ カリナリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ディズニーは遊びに行くところで働くところとは違う

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:アトラクションの運営部で働いていました。最初はスカイツリーと言うアトラクションで働いていました。その後、シンデレラ城ミステリーツアーでガイドをしていました。まだアトラクションが出来上がる前は駐車場でセリフの練習をしていましたね。懐かしい思い出です。幼稚園の遠足に来ていて、子供達は〇〇君頑張れって最後に勇者のメダルをあげるのですが先生が幼稚園に飾りますって涙目でした。毎日大変でしたが楽しく仕事に行っていました。懐かしい思い出です。オリエンタルの皆様、高卒で働かせていただきありがとうございました。お世話になりました。
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:テーマパークオペレーション職ステージマネージャー舞台監督と呼ばれるパレードやステージショーの運営、進行管理、リハーサル管理。出演者の勤怠管理や育成各公演の判断責任者。リハーサルにおいては中心となってそのショーがオープンするためにスケジュールを組み立てて音響、照明、演出、プロデューサー、ミュージック、衣装、など関係各所と調整を取る中心的な存在。開発が思い描いたものを形にしていくポジション。本番運営では安全にヒトやモノが動いているか確認しながらクオリティーの高い高品質なショーを提供することを目指している
口コミ投稿日:2020年03月 5日
回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
930万円50万円10万円--万円330万円
年収930万円
月給(総額)50万円
残業代(月)10万円
手当など(月)--万円
賞与(年)330万円
給与制度:
リーダークラス(リーダーアドバイザー)、ユニットマネージャー以上にならなければ、大手とは思えない報酬の低さ。

上記役職で、700〜900万程度。
管理職で、1000〜1500万程度。
若手だと400〜600万程度。

評価制度:
何をやったか、よりも、どの部署にいてどんな人と仕事をしたか、の方が重要な印象。つまり、認められやすい部署だと、大した仕事でなくても高い評価を受けられ、縁の下で支えるような部署だと、かなり実績を出さなければ認められないような風土がある。

口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:パークの中で正社員をしていましたが、直近の上司との面談が年に4回設けられ、そのまた上の上司とも、1~2回ほど面談できる機会があります。直接話せる機会があるので、評価だけでなく直近の上司に言いづらいことなども相談することができます。評価はあまり大きくぶれることなく、上がるのも下がるのも変化は少ないですが、しっかりやっていれば反映はされてきます。ただ、売り上げなどはあくまで全体の努力なので、数字的な部分でアピールするにはしっかりと分析できていないと評価はされづらいことがあります。
口コミ投稿日:2019年11月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
働きがい:パーク内での正社員をしていました。仕事内容のやりがいはあります。自分が気づいたことややりたいことは、見つけられば見つけるだけ改善できるので、飽きることはありません。飽きるとしたら自分の努力や気づきが足りないからだと思います。ただ、会社の未来に不安がなさすぎて、自分がやったことが会社に影響すると感じることはないですし、ぎゃくに失敗しても会社はピンピンしていることがわかっているので、会社を担っている、という責任からは遠いです。そういった意味でやりがいを感じない方も少なくないかもしれません。
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業手当はしっかり支払われます。パーク内で働く場合はとくに、深夜勤務手当や早朝勤務手当などもつきます。残業はみなし残業代などはなく、残業すればするほど残業代がかさなっていく感じです。残業はパソコンと連携もしているので、残業を付けずに業務をすることはほぼ不可能です。そう行った意味ではしっかり管理されており、必要な分だけの残業をする、といったいい風潮はありました。残業しすぎると上司から声もかけられたりするので、一人の社員だけ残業が飛び抜けて多かったりするときは、何かしら対策が打たれます。
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:オフィス環境は良いです。ノートパソコンが全員に支給されディスクもしっかり個人に与えられる。食堂が各所にあるため昼食も困らない。だいたいの食堂は味があまり良くないが、オリエンタルランドの食堂は安い上にかなりおいしい。パークで販売されているフードも時々安く販売されたりする。会議は基本1時間以内と決められている会議室に関してはかなりの数がある。予約制でパソコン上で早い者勝ちで抑えていく。一人でゆっくり作業したい時は、サテライト室と言う自由に作業できるスペースが使える。
口コミ投稿日:2020年03月 5日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
オフィス環境:パーク内で正社員として勤務していましたが、社員はベテランの方もかなり多く、アドバイスしあえる仲になれます。ホスピタリティの会社なので、仲間同士でも少しの気遣いをしていくよう教育されます。教育は手厚くされますが、準社員はベテランも大勢いるため、入社してしばらくはたくさんアドバイスがもらえます。最初は準社員と同じことができるようにトレーニングを行い、そのあと社員としてトレーニングを行われるので、その間にたくさんの準社員とコミュニケーションをとれる機会があります。
口コミ投稿日:2019年11月13日

株式会社オリエンタルランドの回答者別口コミ (541人)

  • フードサービスキャスト
2020年時点の情報
    女性/ フードサービスキャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.62020年時点の情報
  • 接客
2020年時点の情報
    女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.42020年時点の情報
  • マーチャンダイズキャスト
2020年時点の情報
    女性/ マーチャンダイズキャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.22020年時点の情報
  • アトラクションキャスト
2020年時点の情報
    女性/ アトラクションキャスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.72020年時点の情報
  • フード部門
  • キャスト
  • カリナリー
2020年時点の情報
    男性/ カリナリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード部門/ キャスト
3.82020年時点の情報

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BIMエンジニア◎完全週休2日制!社員数1万人以上!30ヵ国・168拠点で事業展開! 正社員
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社オリエンタルランド
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.olc.co.jp/ja/index.html
所在地 千葉県浦安市舞浜1-1
従業員数3260名
連結従業員数6007名
設立年1960年
代表者上西 京一郎
上場年1996年
平均年収697万円
平均年齢41.3歳
※ 一部、四季報データ参照
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トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1012人)/口コミ(7735件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / アカウントマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏第2本部 / アカウントマネージャー
企業カルチャー・社風:あまり緻密な感じではなく、トレンドに沿って大まかな計画建て、... (続きを見る)

株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(732人)/口コミ(4757件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エンジニアリング事業部
成長・キャリア開発:未経験からITエンジニアにステップアップできると説明している... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(616人)/口コミ(4286件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:通勤教育を受けられるがクオリティは低い。社内研修も2日から一... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(511人)/口コミ(3346件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:自身の営業スタイルによって変わります。全体的にはダラダラ残業... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(482人)/口コミ(2892件)

平均年収(正社員)498万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / メンバー
給与制度: グレード制を取っており、約10段階ほどの給与体系がある。担... (続きを見る)

株式会社夢真ホールディングス
(2.8)
株式会社夢真ホールディングス

回答(418人)/口コミ(2764件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風はあまり好みではありません。元々技術者として派遣されてい... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.1)
日清医療食品株式会社

回答(304人)/口コミ(2246件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
オフィス環境:入社して1年になります。私の場合新規事業所の募... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(298人)/口コミ(2238件)

平均年収(正社員)555万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
成長性・将来性:飲食領域の新規開拓及び既存クライアントのアッ... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

回答(471人)/口コミ(2147件)

平均年収(正社員)458万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる... (続きを見る)

アクサ生命保険株式会社
(3.5)
アクサ生命保険株式会社

回答(270人)/口コミ(2147件)

平均年収(正社員)446万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
雇用の安定性:他社の例に漏れず、営業社員の離職率は高い。

... (続きを見る)