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株式会社ルネサンスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.0
(回答:20人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.2
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土4.3
  • 20代成長環境4.3
  • 仕事を通じた社会貢献4.4
  • イノベーションへの挑戦4.1
  • 経営陣の手腕4.5
平均年収(正社員)
440万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
25時間
給与・年収の納得度63 %
勤務時間の納得度68 %
休日・休暇の納得度70 %
職場の人間関係の満足度82 %

株式会社ルネサンスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ルネサンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを595件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ルネサンスへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ルネサンスの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

440万円 (平均年齢 32.3歳)

回答者の年収範囲

240~850万円

回答者数

30 (正社員)

回答者の平均年収 :440万円 (平均年齢 32.3歳)
回答者の年収範囲 :240~850万円
回答者数 :20 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
オフィス環境:休憩室をセクション関係なく使いますが、冷蔵庫、ポット、冷凍庫、レンジがありお弁当を買ってきても利用が出来るのでとても良いです。各自ロッカーが一つずつ渡されると共にカギもあるのでとても良いです。プールに関しては、コーチ室がありコーチ室にもロッカーが一つずつあるのでとても良いと思いました。建物自体も新しく掃除は、委託した会社の人にしてもらえるのでとても助かります。バイトも社員の人も施設を自由に勤務後に使えるのでとても良いです。
口コミ投稿日:2020年04月23日
回答者:30代 / 男性 / トレーナー / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / アルバイト・パート / トレーナー / トレーナー / 300万円以下
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅手当があります。トレーニングがし放題なのでそれは良いと思います。物販が30%です。

オフィス環境:
基本的には独立したクラブであれば、車で通勤できるし良いと思います。
休憩室は綺麗だと思います。

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一分単位で給料が出る。もちろん、予定より伸びた場合で、打刻が遅れただけだったら出ないが、電話やお客様対応、引き継ぎなど業務であればでる。逆に電話してたのに打刻し直すのがめんどくさくて帰ろうとすると止められる。休肝日にミーティングが入ることもあるが、きちんと給料は発生する。基本は固定シフト。休みたいときは代行を見つけないといけない。代行で休みの日に出勤した場合、他で休み取らせてくれるなど配慮してくれる社員がほとんどで、きちんと休める。
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みが連日でとることが難しく疲れをとるのがなかなか難しいです。体力仕事なので身体にも気をかなり使います。年間休日が120日ありますが120日にもやすめるのかと疑ってますが。社員の人たちは上手く使って休んだりしてます。バイトは休むわけにはいかないので沢山働いてます。全体的に、社員の人たちよりもバイトの人数の方が圧倒的に多いです。ワークライフバランスもしっかり整えていけるのでそれはそれで良いのでは無いかと
口コミ投稿日:2020年04月23日
回答者:30代 / 男性 / トレーナー / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / アルバイト・パート / トレーナー / トレーナー / 300万円以下
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく体育会系です。身体が資本。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系なので大変かと思います。
ですが、基本的にはどのクラブの人も仲が良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと、思う

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】みんなが気持ちよく過ごせるように、休憩中も気を配り席を譲ったりスペースを空けたりしてくれます。電化製品が揃っているので、共有スペースをうまく使い、みんなで気持ちよく休めています。長時間働く人にとって休憩は大事です。みんながホッと一息つける環境をみんなで守っていきたいです。また、清掃する時間もシフトに落としてありクラブとしてもきれいな環境を保とうとしているので、とても良いと思います。
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:社員や、パートに関わらず子供がいれば突然のお休みも調整が可能です。上司とは基本的に話しやすい環境であるため、自分でしっかり意見さえ伝えることができればかなり働きやすいと思います。実際に私も産前ギリギリまで勤務しておりましたが、これはきついからできないと伝えたことはシフト内容を調整してもらうことができました
口コミ投稿日:2019年10月 9日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:女性はきついと思います。家庭を持っている正社員はほとんどいません。独身の間は良いと思いますが、一生続けていくとなるととても難しいと思います。スポーツクラブなので体育会系の人も多く、その中で生き残っていくには相当なメンタルも必要です。スイミングは短期教室で時間外も多いし、休日出勤も多いです。その分手当ては出ますが、体力と気力が持ちませんでした。クラブによって変わりますが、休みの日も連絡が来ることもあります。スポーツが好きな人はとっても向いていると思いますよ!
口コミ投稿日:2020年02月29日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
教育・研修:接客を行うスタッフとして、首から下げる名札のストラップの色でランク付けされている。入社半年以内に青ストラップ。これは第一印象のいいスタッフ。その後1年以内に赤ストラップ。これは、クレーム対応やルール案内など、気持ちのいい接客ができるスタッフ。その後はチャレンジ制。ロールプレイングやスピーチなどでテストを行い、合格だったらストラップを貰える。赤は社員にもいるため、同じ色ということや、テストで合格したということで、学生バイトでも責任を持って仕事ができるシステムがある。
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
働きがい:パートで働いていますが、経理など社員しかできないような責任ある業務を担当業務として持たせてくれる。その分責任は問われるが、会社に貢献している、任せてもらえているとやりがいをかなり感じることができる。スタッフの研修も学生同士ですることもあったりと、研修しながらよりスキルを上げることができる。ノルマはないが、全体で頑張ろうという数値はあり、みんなで指摘しあったり、良いところは盗みあったりして、みんなで仕事をしていると感じることができる。
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者:20代 / 女性 / フロント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
4.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の質が結構差があり、スポーツジムの爽やかなイメージがすぐ崩れました。そのかわり接客力がかなり身につきます。これもクラブによって差はあると思います。
口コミ投稿日:2020年06月 5日
回答者:30代 / 男性 / トレーナー / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / アルバイト・パート / トレーナー / トレーナー / 300万円以下
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
なかなか昇進出来ません。

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:担当セクションや役職によって大小様々な業務があります。さらに配属先が本社勤務や店舗勤務などでも業務内容に違いがあります。私は店舗勤務なので主に下記が勤務内容でした。・運動指導・グループエクササイズ指導(インストラクター業務)・会員の入会促進企画立案と実行・スタッフの教育、育成、シフトマネジメント・取引先との打ち合わせ・外部イベントの企画、運営・地方行政機関からの委託業務実施(健康セミナーなどの講師業務)これらを季節や要請時期により検討してタイミングよく行っています。基本は店舗でのお客様に対して行う接客業務が大半です。
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
仕事内容:私は、プールのセクションでことなので主にプールの監視子供~大人まで幅広く指導をしてます。それ以外に掃除及びプール内のメンテなども担当しております。フロア台も修理してるのでとても責任感が感じます。フロア台の不備で子供たちが怪我をするリスクがあるのでかなり責任を感じながら勤務をすることができます。子供たちが進級テストで合格した時は自分も嬉しい気持ちになります。合格率が悪くても何も無いので学生の人達には是非オススメしたいです
口コミ投稿日:2020年04月23日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与や昇給システムについて本人による業務評価システムが確立しており、客観的にみても納得できる評価をすることができます。従って、努力次第で報酬として反映されます。しかも、会社として利益が出たら当然賞与に反映されますし、その具体的な内容も公表されてますので、信用度は高いです。そして、利益に直接繋がらない個人的な努力したこと、成長したことを評価するシステムもある為、人間性も評価の一つとして確立しており報酬に反映されます。各種手当てに関しても、有給、住宅、転勤、自己学習、資格取得補助など幅広い手当てがありサポート体制は充実してます。最近は育児手当てに会社として力を入れており、働くママにはかなり手厚い手当てになっているのではないかと思います。
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:今回コロナウィルスで全国の営業店が休業して働くことが出来なく給与も減る覚悟でいましたが会社の方針でアルバイトを含めた全員を対象に給与を3カ月遡って平均給与を100%補償してくれたので流石大手の企業だなと思いました。社員とアルバイトの仲も良くとても良いです。スイムとして働いてますがレッスンを沢山持てばその分加給がつくのでとても良いです。時給は、900円ですが交通費やレッスン加給を入れたら余裕で時給が1100円になるので決して悪いとは思いません。生きがい、働きがいがあるとても良い会社です。皆に是非オススメしたいです。
口コミ投稿日:2020年04月23日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:サービス業なので給与は、安いですが基幹職になれば給与は凄く貰えます。年間休日が120日ありますが社員の人たちは120日本当に休んでるのかなと思います。社員の人たちは半休という制度があり半日休めます。アルバイトでも有給を申請すれば有給を消化させて貰えますが、営業店よっては難しいこともあるかと思います。住宅手当は、社員でも基幹職社員は月3万円程支給がありますが、地域限定社員SPの人は0円なので少しでも支給してもらえたらと思います。交通費は、バイトでも社員でも全額支給してもらえるのでとても良いです。
口コミ投稿日:2020年04月23日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
仕事内容:フィットネス、スイム、テニスのセクションに分かれていて、私はスイムセクションでアルバイトをしていました。業務内容はプール監視、塩素濃度計測、スイミングのコーチなどです。スイミングコーチはまずアシスタントから入り毎回メインのコーチとメニューを打ち合わせてレッスンをし、終わったらOJTシートの記入をしレッスンの評価をします。メインのコーチになるとそれらを全て1人でこなします。レッスンの前後にはミーティングもします。教える相手はジュニアと成人もあります。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
4.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基幹職採用になれば、給与及びボーナスは安定しているかと思います。基幹職の人のボーナスは、目が飛び出るだけの額を一年目から貰えます。

住居手当が5万も貰えるので実質無料に近く住むことができます、

ですが、専任職だと給与面では厳しいかと思います。給与及びボーナスでは、基幹職と比べても差がとてもあります。

比較的、専任職の人は何年かしたら退職する人が比較的多いと思います。途中で辞めるかたもしばしばいます。会社自体はとても良い会社です。
口コミ投稿日:2020年03月10日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社・店舗で全然休みの修得率が違う気がします。店舗は祝日も営業してるし、お盆も年末年始もギリギリまで働きます。レッスンを持つととたんに、休めなくなる。(勤務表が閉められないので、仕事してても休んだことにする人など、多々目にします)業務効率化と言っているが、仕事は思ってるほど減らず、人件費は下げられるので、人が減ってる分、結局仕事量が増え業務量は変わらない。人が減った分、代行探せずパートナースタッフ(アルバイト)の方々も休みずらい。
口コミ投稿日:2019年09月 4日

株式会社ルネサンスの回答者別口コミ (79人)

  • トレーナー
  • トレーナー
  • トレーナー
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / トレーナー / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / アルバイト・パート / トレーナー / トレーナー / 300万円以下
3.02020年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
4.92020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ルネサンス
業界 各種サービス関連
URLhttps://www.s-renaissance.co.jp/
所在地 東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 3階
従業員数1524名
連結従業員数1594名
設立年1982年
代表者高崎 尚樹
上場年2003年
平均年収512万円
平均年齢35.9歳
※ 一部、四季報データ参照