株式会社ルネサンス の評判・口コミ｜転職・採用情報

東京都の最低賃金の値上げにより、低い時給から地道に積み上げてきた古くからのバイトが新しく採用された人との賃金の差が全くないのはおかしいと思う。
一人一人に任された業務内容の重さに差をかなり感じるのに、納得がいかない。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2017年04月24日

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良い点

2017年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

特に不満はありませんが、強いて言うとしたら土日祝日、夜間手当があればなおいいと思う。レッスン加給もあるのでいいと思います。個人個人、しっかり仕事の評価を見てくれて昇給制度もあるので嬉しい。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2017年07月09日

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気になる点

2019年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

社員評価制度があるが、最終的には会社全体の営業利益、属しているエリアの業績に寄りボーナスと基本給のアップ幅が代わるので評価制度が正しく機能してないため、年収は上がらない。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2019年04月06日

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良い点

2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

初年度から賞与をいただき、額面に驚きました。給与は勤務地域等で変わってきます。給与が下がっても良ければ勤務地も固定できるので希望を出す人も多い。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2018年07月05日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ルネサンス

回答者の平均勤務時間

9-10時間

36人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

66点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

閉館時間過ぎてもマナーの悪い会員がまだゆっくりシャワーやドライヤーしているから、仕事が終われない。勤怠入力が15分単位で時給が付くので必ず14分以内はタダ働きさせられてる。例えば23時14分に退勤を入力すると、14分は切り捨てられる。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2018年08月06日

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気になる点

2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

サービス残業が多かったです。人によったりクラブによっては付けられますが、そこも曖昧。夏季短期水泳教室や特別レッスンに駆り出され時間外は多いです。休憩は入りますが日によっては朝７時から２４時まで拘束時間。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2018年07月05日

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良い点

2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

上司やクラブによるが、時間通りに帰れるよう仕事を終わらせることが大事とはっきり言ってくれる上司だととてもやりやすく、時間外をつけることなく勤務を終えることができる。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2019年01月04日

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良い点

2017年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

勤務時間については厳しく見られるようになる傾向は出てきた。最近は残業を事前に申請する必要が出てきたためタイム管理については厳しく見られるようになった。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2017年12月27日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ルネサンス

福利厚生全般の納得度

71点

44人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

働く仲間同士のコミュニケーションが非常によく、居心地が良い事。
施設を無料で利用でき、家族は割引制度などもありお得に利用できる。
自分自身も健康であり続けたいと、努力することができる。
色んな年齢層のお客様との出会いが、自分自身の成長に繋がる事。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2017年04月24日

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良い点

2019年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

【健康に関する取り組み・制度】社員の評価シートに必ず自分の健康に関する評価を考えないといけないので嫌でも健康になることができます例えば目標評価シートに週1回は自主トレーニングの実施と書けば必ず行わないといけないなど

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2019年07月22日

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気になる点

2017年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

特に周りの人に教えたくなるような福利厚生はない。他の企業のように休日がもっと充実するような福利厚生が欲しい。一つ気に入っているところは住宅手当の金額が高いこと。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2017年12月27日

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気になる点

2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

社員区分によって差が大きいです。全国転勤の社員は資格取得の援助や家賃補助があります。転居を伴う異動がない社員の福利厚生はアルバイトとほとんど変わりません。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2018年09月26日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ルネサンス

教育・研修制度

75点

44人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2019年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

スタッフの幅が学生さんから主婦の方まで様々なので全員で日程を合わせてのまとめての研修が難しいクラブにもよるが新人の子でも人数が足りないのでいきなり現場に出されて1人デビューもあります上場企業の大企業な為マニュアルが多く融通がきかない点もかなり多数あります

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2019年07月22日

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良い点

2019年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

最初はかなり手厚い研修制度があるため分からないことがあっても全く問題ありません社員の場合は一年に一回は○年目研修という研修があり、常に意識を高い状態で仕事に臨めます新たな業務の習得も上司からゆっくり丁寧に教えてもらえます

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2019年07月22日

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良い点

2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

座学研修は充実しており、トレーナーに必要な知識を一通り網羅できるまでのカリキュラムは設定されていると思う。OJTについては、現場の先輩の腕によるところが大きい。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2018年12月22日

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気になる点

2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

最初の研修は手厚いが、その後は研修してもらえる人とほったらかしにされる人と差があった。業務もまだほぼわからない状態から、フロントに1人にされる。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2019年02月11日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ルネサンス

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

39人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

研修制度がしっかりしていて、社員さんの質がいい。覚えることは多いが勉強になる。自分のスキルアップにつながる制度がしっかりしている。常に改革、お客様目線で組織全体で動いている。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2017年07月09日

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良い点

2017年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

【一番やりがいを感じる点】自分の店舗のスタッフが成長した時自分が担当したお客様にありがとうと言ってもらえた時自分が企画立案したプロジェクトが成功した時

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2017年12月27日

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気になる点

2019年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

業務において、ゴールがあまり見えない。次から次へと達成しなければならないものがある。目標をたてても中々達成しづらい。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2019年01月05日

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気になる点

2019年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

イベントの数値など売り上げにそこまで関与しないことで実績を上げたとしても全く評価されない。基本的には入会者が基本。

20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2019年02月21日

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ルネサンス

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも
いえない

40人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

店舗によって雰囲気が異なる。私が働いていた店舗は、昼はパートさんたちが多く和やかな雰囲気があったが、夜は学生バイトが多く、社員がバイトのサポートに入らないとならないため、かなりギスギスした雰囲気があった。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2019年02月11日

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2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

【仕事中の休憩時間】フィット部門の人間が弾け過ぎて、休憩中もゆっくり出来ない。アットホームな店舗もあるのか、子持ちのコーチが小さな子供を連れて来て仕事してる時が有るのも考えられない職場。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2018年08月06日

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2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報

とてもアットホーム。クラブにもよるが、熱い人が多くスタッフを大切にする雰囲気がある。意識が高く、常に練習や勉強をしているスタッフが多くいる。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ルネサンス
口コミ投稿日：2019年01月04日

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2018年頃

株式会社ルネサンスの転職・就職・採用の口コミ情報