郵船クルーズの成長・働きがい

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郵船クルーズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。郵船クルーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。ライトハウスは、郵船クルーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】部署によっては仕事の内容は決まっていることも有りますが、お客様向けのアクティビティの企画進行を行う部署ではスタッフがいちから考えて進めて行くので自由に様々なアイデアを出し合うことが必要です。担当になった仕事については自由度はあると思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】男性は技術職（甲板部、機関部）の方も多いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】乗船中の数ヶ月間は休みがまっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。大企業のように社員数が多いわけで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】500人弱のスタッフが船という限られた空間で働いてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】あります。特に表にあまり出てくることの無い外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】自信のお客様との接し方ひとつでクルーズ全体の評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】私はツアー担当の契約

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】「説明会」はよく行って

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】「自主的な勉強会」という

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】陸上社員と海上社員といましたが、陸上社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私の場合、現場を十

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司からのアド

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ツアー関係の仕事部門を担当して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】はい。あり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。必要な経験の蓄積

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】私の部署で「目標」となる人物

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては比較的、寛容な風土でし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】自分は契約社員だったので何も隔たりを感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】少ないです。実際、わたし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。提案や問題があれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】わりとチーム重視。取り扱っている商品数が少な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすかったです。その人の言い方や性格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】風通しのいい、フランクな社風でした。例

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長しました。そして世界や日本各地に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、日本における客船業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はし易い環境にありました。社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】新人にはしっかりとした研修制度があります。周りのサ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】基本的には個人で

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働きがいを感じるポイント:旅客の笑顔につきます。この仕事が向いていると思う人:気配りが... 続きを見る

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会社名	郵船クルーズ株式会社
業界	生活インフラ・交通（水運）
URL	https://www.asukacruise.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　４７Ｆ

従業員数	124名
設立年	1989年
資本金	2000百万円
代表者	坂本深
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.0)	日鉄物流株式会社口コミ(175件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:専門的な職種に就かない限り他で使えるスキルは身に付かない。働... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は充実してると思う。資格を取れば最大で5万円程貰... (続きを見る)

(2.9)	新日本海フェリー株式会社口コミ(97件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航海士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:行く港が限られているので航海士としてのキャリアアップは見込め... (続きを見る)

(3.0)	ワンハイラインズ株式会社口コミ(94件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格者等手当はないが、社会人スキルに関する講習は受けさせても... (続きを見る)

(3.0)	アスト株式会社口コミ(83件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商社 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は1番初めのみで、あとはOJTで諸先輩から学ぶ形となる。... (続きを見る)

(2.8)	東海運株式会社口コミ(81件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取得すると、報奨金が貰える。働きがい:年功序列のため特... (続きを見る)

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