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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
成長・キャリア開発:自分から声をあげることで、上司や先輩が温かく受け入れてくれる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
会社の安定性:業界柄とも言えますが、社員数の増減があるため、その点での安定が今後
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
福利厚生:e-ラーニング制度は導入されているが、外部の実践的な研修があるといいと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
成長・キャリア開発:様々な案件があるので、自分が身につけたいスキルの仕事に挑戦で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
働きがい:社外の影響を受けやすいので、自社から発信できる技術
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
成長・キャリア開発:社員発信により、まだまだ変革、成長できる
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