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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
評判スコア74 詳細
974
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エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の口コミ・評判をご紹介!エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)で働く社員や元社員から、エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答217件
気になる点の回答133件
良い点
働き方・ワークライフバランス

働き方が多種多様かと思いますが、私は裁量労働制を選択しているのでワークライフバランスはかなり調整できていると思います。子どもの学校の保護者会のために家でテレワークをして、間で保護者会のために抜け、また続きを家でテレワークするなどかなり自由にさせていただいております。ただその自由さは担当の上司次第なところもありますが、最近はどこの担当も同じような感じと聞いています。個人のやりたいことを伝えればやりやすいようにさせてくれると思います。

2019年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年11月20日
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気になる点
仕事を通じた成長

ポストやランクが上がっていくと、会社の方針に逆らえなくなる雰囲気や、逆にハードルの高い経営目標にチャレンジしにくい雰囲気もある。

2016年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年10月23日
参考になった!0
評判スコアの詳細80人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】自組織のなかでもある程度のキャリアアップは目指せるものの、どうしてもそのお客様にどっぷりとなるので、意識的に他組織との連携をもつ、他組織に異動するなどをやらない限り、本当の意味でもキャリアアップはできないと思う。ただ、自分が思うように連携する、異動する機会は与えられているので、本人次第。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
反面教師的ですが、マネジメントがしっかりしてるプロジェクトでは、成功して当たり前なので、自己の取り組み姿勢が高くないとダメです。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
2017年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
社会的に重要なインフラサービスに関しては、だいたい関連していると考えていいと思います。銀行間のネットワークや、コンビニやスーパーマーケットのPOSシステムや、コンビニの多機能端末、更に大手メーカーのWEB通販サイトなどなど。さらには、年金や、税金や、マイナンバーなども、たぶん、この先にできる、カジノのシステムにも関連すると思います。そういう意味では、日本の血液を循環させている会社であり、問題なくシステムが動いて社会生活が成り立っているのは、この会社による貢献が非常に大きいと思います。 参考になった!1
良い点
2013年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
大手企業、行政機関のビッグプロジェクトを手掛けることが多いので、あとからあのシステムは我々が手掛けたとか達成感がarかも知れません。身に付けたばかりの技術も腐る事なく存分に本人次第で達成感が味わえるでしょう。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
回答者の平均年収
634万円
平均年齢:32.1歳
89人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:807万円(37.6歳)
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
一定の役職以上は給与以上の業務をこなさなければならず、給与は頭打ちになるといわれている。人事評価の基準が一定ではなく、上司の裁量に任されるので、給与への不満を持っている社員は相当するいると思う。(離職が上がっている一因かも?) 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
役職が上がれば上がるほど、給与は同業他社と比較しても上がると思う。若手の給与も同業他社と比較しても、高額で安定している。自分は裁量労働制ではないので、超過勤務をすればするほど給与は上がるので、よいと思う。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
基本的に他の企業よりも年収は高いと思う。給与は、それぞれのランク(社員、主任、課長代理、課長のグレード)があり、A,B,C1,C2,D評価で決まる。賞与は、年に2回で、+4、+3、+2、+1で決まる。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
平均年収が高いので、入社して3年目くらいには控除額が大きく、手取りはとても少なく感じる。給与のために残業がとても多くなる印象である。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
回答者の平均勤務時間
9-10時間
93人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
ただし、協働者さんが多い職場だと、協働者さんが遅くまで残るケースが多く、個人の感じ方次第だが、早めに帰りづらい雰囲気はなくはない。あと、裁量労働でないと逆に給与が下がる場合もある。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
1日の勤務時間は8.5時間。(休憩は1時間)職場が裁量労働制を採用していないので、超勤は普通にあるが月最大20時間程度。(忙しいときは40時間程度になる場合もある) 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
所属しているプロジェクトにもよるが、近年の状況も踏まえ残業時間は抑え気味(定時で上がることもよくある)。残業時間が多すぎると労働組合からチェックが入る。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
当日こなさなければならない業務がなくなっても、定時まではいなければならない。逆に事前の申告が必要であり、特に月末は急な業務が入った場合の調整が面倒。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
福利厚生全般の納得度
84
71人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
【健康に関する取り組み・制度】健康診断は法律で決まっているのでしょうか、年一回は、マストです。最近、5年毎にコアドックという制度が出来、会社の施策で、仕事扱いで一泊二日の受診が出来ます。別に福利厚生のポイントがあり、それを使っても人間ドックは、受けられます。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
【健康に関する取り組み・制度】特に問題はなく、産業医も本社には、数名、常駐しています。ただ、本社ビルでない社員は、直ぐにそのサービスは受けられないですね。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
一人暮らしも手当がでるし、入籍前でも内縁状態で住宅手当が約倍でる。配偶者の転勤に伴う退職の場合、一定期間内であれば、もどってこられる。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
住宅手当や交通費支給については充実していると思う勤務地によっては新幹線通勤も認められており、通勤時間の短縮も可能 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
教育・研修制度
79
71人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】プロフェッショナルCDPという制度があり、例えばPM、コンサル、営業などの職制で、アソシ、シニア、エグセ、プリンシパルといった階級があり、スキル、スタンス、成果などがきっちり決められている。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
自分たちで企画して、自組織だけではなく他組織をまきこんで実施することはできる。イノベーションタイムという名目で、1年間で40時間はつかおうというKPIも定められており、ウェルカムという状況。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】プロジェクトは有期のもののため、繁忙な場面は多いです。いかに自己の仕事スタイルを効率的に確立するかが鍵となります。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
1・2年目の研修がとても多く、業務との兼ね合いが難しく感じる。また、2年目の終わりにはOJTがあるため、残業がとても多くなる。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
62人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
【目標の決め方】基本は上長が組織の目標をたてて、まずはそのなかで自分が何をするかを決める。その上で、上長とのすり合わせで、微修正をしていく感じ。これも若手であれば、上長のWILLの方が強く結果的にでてしまうが、年配になると社員のWILLを尊重される 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通して何を実現したいのか、どう自分はなりたいのかをしっかり持っている人は、とてもやりがいを感じられる仕事が溢れていると思う。(仕事に対して不真面目な人は、どんな仕事でも、そこに魅力ある仕事があっても気がつかないと思う) 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
【目標の決め方】曖昧な目標設定であれば、到達点の評価も難しくなります。3ヶ月でより、明確な目標を設定し、その達成を測る必要があります。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
自己実現の手段としては、当初の目的と業務内容が異なっている。(モノづくりをしたいが、営業関連など手続き、事業計画などを行ている。) 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
63人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
【長く働いていける環境か】メンタルが弱って休みがちになったり、もしくはそのまま出社されなくなる人を複数見た。上司や同僚との関係や、仕事の責任の重さなど人によっては合わないのかもしれないと感じた 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
ITシステム会社なのに、社内システムが古かったり遅かったりしますし、手書き文化や押印文化が残る等、古い部分もあります。少しずつ見直しされていますので、今後はよくなると思いたいです 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
【長く働いていける環境か】大企業のため、安定した収入と福利厚生を受けることができるため。多数の部署があり、障害のある方や育児中の女性などさまざまな方が活躍している 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)の転職・就職・採用の口コミ情報
【長く働いていける環境か】基本的に社員は組合が強く強制的な首がないので、長く働き続けられる。また、年をとってくれば、やりたいことをやらせてくれるので働きやすい 参考になった!0
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
インターネット・IT・通信関連
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