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日本オラクル株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

東京都港区北青山２丁目５－８オラクル青山センター
評判スコア73点 詳細
1066件
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日本オラクルの口コミ・評判をご紹介！日本オラクルで働く社員や元社員から、日本オラクルの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします！

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答270件
気になる点の回答173件
気になる点
女性の活躍・女性管理職

実際には役員や要職な本部長、事業部門長になっている女性は見たことがなく、完全なる男社会女性のエンパワーメント。働きやすいとかうたっているのは胡散臭い

2011年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日：2019年08月17日
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良い点
労働時間・勤務時間・残業

残業多かったが、ある時、労働基準監督署から指導が入ったようで、残業代がつくようになったので対価はもらえていた。

2011年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日：2019年08月17日
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口コミをすべて見る1066
評判スコアの詳細77人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは？
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
成長はインフラ技術のみです。その他のアプリケーションは、他社に負けていますので、厳しいと思います。この会社で成長を考えるのは難しく、福利厚生面のみで安定的に働くには良い会社ですが、それ以外は勤務する意味があまりないです。
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年01月15日
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良い点
2017年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
自社製品に関する知識がつくことはまちがいないです。開発部隊とのやり取りもありますので。また、製品ベンダーとしての立ち振舞い方、コンサルタントとしての立ち振舞い方、プロジェクトへの関わり方も学べますね。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2017年02月06日
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事業での社会貢献
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
確実に周知されているわけではないため、多少の強制力を持って、取り組ませることもありだと思う。ボランティアなど、グローバルのメッセージと乖離があるように感じる。
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年01月02日
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良い点
2019年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
社会貢献はあってないようなもので、形式的には色々な活動をしていますが、それが評価の対象にはならない為に、誰も参加しません。
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年02月05日
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他社と比較
給与・年収の企業分析・研究レポート日本オラクル株式会社
回答者の平均年収
820万円
平均年齢：39.3歳
153人の社員・元社員の回答より
四季報調べ：1040万円（41.3歳）
回答者の納得度
65点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
とにかく安い！ＩＴの中でも最低レベルではないでしょうか？給与レンジの幅も広く中々レンジを上げる（給与を上げる事に相当します）事は難しいです。ここは福利厚生が充実している点、日本そこそこの企業としての認知で悦を感じている方でないと満足できません。お金が人生の方は、別の会社で勝負すべきかと。
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年01月24日
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気になる点
2017年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
良くも悪くも、働きやすい環境だと思います。
沢山働いた割には、給料・ボーナスがもらえていない気がすることはあっても、仕事をあまりしていない時でも、働いていた時と遜色なくもらえることがあります。
一生懸命働かない方がお得な会社に感じます。(営業は除く)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2017年11月13日
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良い点
2017年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
新人の給与が異常に高い。しかし昇給なしで10年間。
買収企業が多く、給与体系がばらばらになっている。
実力、実績を指標するものがpoorであるように思えます。
退職金制度がないが、退職勧告するとき、人により特別退職金がもらえる場合がある。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2017年09月20日
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良い点
2017年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
ライセンス部門はクラウドを売ればかなり儲かる。逆にオンプレミスはインセンティブがもらえなくなっていく方向性。ハードウェア事業はマージンベースになっているのでOTEに騙されないようにしないと年収が下がるので注意が必要
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2017年01月18日
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給与・年収の詳細他社と比較
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本オラクル株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
158人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2018年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
営業職は部門やチームのミーティング以外の時間は基本的に自由度が高いです。会社として出社すべきコアタイムが設定されていますが営業は顧客への提案活動や打ち合わせが最優先されるためアポイントが立て込んだ場合は出社しない日もあります。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2018年10月23日
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気になる点
2018年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
提案が本格化してくると社内打ち合わせや資料作成が早朝や深夜に及ぶこともしばしばありますが、競合他社との競争という観点では仕方がないと思います。勿論ですが効率化のため電話で会議に参加することも推奨されています。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2018年10月23日
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良い点
2018年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
通常は9時間から5時までだが、朝7時から来ている人や、深夜まで作業している人もいるが、ここ2-3年で残業する人が極端に減って夜7時に残っている人が極めてすくない。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年01月24日
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気になる点
2018年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
案件や部署による。一緒に仕事する人にもよる。オフィスにいるのは6時くらいまで。実際帰宅後深夜まで仕事をすることがおおく、裁量性という名の、残業代なしの働かせ放題。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2018年12月17日
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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較
福利厚生の企業分析・研究レポート日本オラクル株式会社
福利厚生全般の納得度
72点
72人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2017年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
１）1ポイントあたり用途によって200円～300円くらいで換算できる400ポイントが年間に付与されます。用途は幅広く資格勉強などの他にマッサージ、ネイルサロン、ゴルフなどの費用に充当させることが可能です。２）マッサージ室があり常勤でマッサージ師さんがおり、予約システムで利用ができます。３）本社のカフェテリアは広く小洒落たインテリアで、窓際のカウンター席には電源とUSBがついています。
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2018年01月29日
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良い点
2017年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
１）1ポイントあたり用途によって200円～300円くらいで換算できる400ポイントが年間に付与されます。用途は幅広く資格勉強などの他にマッサージ、ネイルサロン、ゴルフなどの費用に充当させることが可能です。２）マッサージ室があり常勤でマッサージ師さんがおり、予約システムで利用ができます。３）本社のカフェテリアは広く小洒落たインテリアで、窓際のカウンター席には電源とUSBがついています。
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2018年01月29日
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気になる点
2019年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
【健康に関する取り組み・制度】心の悩みはアウトソーシングで産業医がいるが、あまり解決になっているかはわからない。上司は必要に応じてそれらを把握して現場の改善をしていくべきだと思う。本当に生きがいを持ってここにいる社員は皆無ではないかと思う。
60代以上 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年08月03日
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気になる点
2018年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
住宅手当はありません。なのできついです。福利厚生といえば、年間8万円ほどのカフェテリアのみです。基本これだけで、あとはありません。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2018年12月17日
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福利厚生の詳細他社と比較
社内制度の企業分析・研究レポート日本オラクル株式会社
教育・研修制度
62点
72人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2018年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【社員の成長のための取り組み】基礎教育：担当職務を推進するための必要なスキルアップのためのセミナーが実施されています。製品教育：各製品、サービス担当から製品知識やValueを習得するためのセミナーが実施されています。英語関連TOEICの点数をアップするための研修があります。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2018年08月27日
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気になる点
2019年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
研修が多すぎて、毎月のように受けるように案内メールが送られてくる。しかし事前の資料の配布もなく、開始時間は大抵送れる。やっと始まっても、オーディオのクオリティが非常に悪く研修にならないことも多い。自分としてはWebベースの研修でためになった研修はひとつもない。
60代以上 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年08月03日
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気になる点
2018年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【社員の成長のための取り組み】日常業務で多忙を極めるため、自身がスキルアップするための時間を創出する強い意志を持つことが求められます。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2018年08月27日
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良い点
2018年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
基本的に営業は自信が勉強したければ社内セミナーを会社としては用意している。製品やソリューション、事例など分かりやすく説明されている。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年01月24日
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社内制度の詳細他社と比較
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本オラクル株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
67人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2017年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
言ったもの勝ちの文化なので、やりたいことを主張するとやらせてくれる会社です。若手にも十分チャンスがあるところがやりがいのあるポイントです。特に英語ができると仕事幅が飛躍的に広がるので、バイリンガルには特に有利です。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2017年02月06日
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気になる点
2019年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
仕事が細分化されてダイナミックに物事を考えて、実行する事ができない。小さくても色々な事を権限を持ってやられた方には面白みはないと思います。製品としては、どうでしょう？ＤＢＭＳ位ではないでしょうか？まともな製品は？
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年01月24日
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気になる点
2017年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
製品ベンダーなので何をするにも自社製品がついてまわります。品質のよい製品であれば問題ないですが、そうでない領域の場合、製品の品質問題にかき回される可能性があることも。これは他のベンダーでも一緒だと思いますが。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2017年02月06日
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良い点
2019年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
やりがいがあるのか、ないのかは、職種、テリトリーによります。羽振りのよい職種、テリトリーは、やりがいを感じるが、それ以外はオラクルのブランドで、満足している節があり、やりがいを感じていないケースも多々ある。
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年02月05日
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仕事・キャリアの詳細他社と比較
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本オラクル株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
67人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2017年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
仕事量は少ない、または自分で調整できるためハードワークをしている人は少ない。また、企業風土もゆっくりした感じでハードワークを求められない雰囲気もある。特にバックオフィス系、コンサルタント等の業務についてはかなり仕事量の調整をされており、無理な仕事はそもそも請けないという規定がある。結果、顧客やパートナーに対して、待ってもらうことや期待に答えられないことも生じてしまう場合がある。
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2017年12月19日
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良い点
2017年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
仕事量は少ない、または自分で調整できるためハードワークをしている人は少ない。また、企業風土もゆっくりした感じでハードワークを求められない雰囲気もある。特にバックオフィス系、コンサルタント等の業務についてはかなり仕事量の調整をされており、無理な仕事はそもそも請けないという規定がある。結果、顧客やパートナーに対して、待ってもらうことや期待に答えられないことも生じてしまう場合がある。
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2017年12月19日
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気になる点
2018年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
表向きは外資系なので、イベントや地域活動にはとても積極的ではありますが、中間の年齢層がいない為、新人社員の教育がなっていない時があります。大学生のりのまま会社で話している時が目立つのでお客様に失礼なときがあります。
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年01月28日
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気になる点
2018年頃
日本オラクル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
外資系なので、細かい気遣いをしてくれる人が少ないです。アドミ（事務）は基本的には派遣です。入社して全て自分で処理をしないといけないので、アドミに自らアピールをして教えてもらう事をしない限り誰も助けてはくれません。
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本オラクル株式会社
口コミ投稿日：2019年02月20日
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職場の雰囲気の詳細他社と比較
日本オラクル株式会社
インターネット・IT・通信関連
http://www.oracle.com/jp/
最近見た会社
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