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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:83人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.2

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを696件掲載中。エン ライトハウスは、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

788万円 (平均年齢 36.6歳)

回答者の年収範囲

350~10000万円

回答者数

97 (正社員)

回答者の平均年収 :788万円 (平均年齢 36.6歳)
回答者の年収範囲 :350~10000万円
回答者数 :97 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700.0 万円
(平均年齢 38.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
668.6 万円
(平均年齢 37.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550.0 万円
(平均年齢 59.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
836.9 万円
(平均年齢 35.4歳)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はベネフィットワン、退職金制度、住宅補助(若手3年目までの寮に住んでいる者のみ)、財界貯蓄、社員持株会はある。そのほか手当はない。有給は1年目でも14日は付与された記憶。それとは別に夏休み、冬休みあり。休みはとりやすい。

オフィス環境:
霞ヶ関が本社。おしゃれなスペースはない。

口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:
通勤手当:あり
在宅手当:ない
住宅補助:ない
持ち株:10%補助(上限3万)
財形:一般、老後、住宅

オフィス環境:
神谷町に引っ越すのでそっちは華やかな模様です。

口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:
独身寮はあるが、実家が会社から1.5時間以内である場合は、入寮することができない。
また新卒社員専用なので、中途は入寮することができないはずである。

オフィス環境:
都内に数カ所オフィスがある。本社は霞ヶ関/虎ノ門。
執務スペースはありきたりな感じであり、特に不満はないが、目玉となる物もない。
ごく普通のオフィス環境であると思う。

口コミ投稿日:2020年11月 3日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は月平均45時間。納期前は80時間以上。
土日出勤した場合、代休がとれる制度だが実際は忙しすぎるためとる人は少ない。

多様な働き方支援:
コロナでリモートワークが標準となった。
中には、2,3回ほどしか出社していない人もいる。
通勤手当も定期代ではなく、出社回数によって支払われるように制度が変わったため、今後もしばらくはこの体制のように思う。

口コミ投稿日:2021年02月 6日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フロント部隊は案件による。休日出勤や深夜対応が必要な場合もまちまちあるが、休暇は取得しやすいように思う。勤務時間も概ね管理されていると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークや時差出勤、時間休など働き方はお客様都合がなければ柔軟に対応出来る。副業については未だに禁じられている。

口コミ投稿日:2021年05月 7日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ある程度以上になると裁量労働制になるので勤務時間は特にありませんが、9~18時ぐらいで働いている人が多いですね。

仕事によっては休日出勤もあるようですが、私は経験ありません。

多様な働き方支援:
副業禁止
リモートワークはコロナなのでOKという感じです

口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
安定している大企業なので当然かもしれませんが、チャレンジ精神のある人は周りにほとんど居ません。そういった考えを持つ人は、あまりこの会社にとどまっていられないようです。悪い人はそんなに居ないと思うものの、問題を持った人に対して上司が適切に対応できていない事例もよく見聞きしているので、若手社員として信用度は落ちていることは事実です。どんな社風かと効かれると、自社はいろんな人が居るというのが人事の答え方のようですが、事業グループごとのカラーにバリエーションはあるものの、配属されてみれば同じ考えの人に囲まれることになり、少し苦労したこともありました。

口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業組織は体育会系、関西系の風土があると感じるが、全員が全員そういう訳でもなく、エンジニア組織は大人しい方も多い。また、生え抜きの管理職はそこまで多くなく中途入社の方が担っている現場をよく見る。

組織体制・コミュニケーション:
お客様の業界ごとに営業と技術の組織が分かれている。それぞれの連携はないに等しく、事業部ごとに別会社かのようにカルチャーが異なる。

口コミ投稿日:2021年05月 7日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてくれる社風。人格者が多く、変な人、関わりにくい人はいない。元気で面白い人が多い。女子は依然として少ない。まだまだ男性社会。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が全然少ないと感じる。営業場所でも20人中1人とか2人とかの世界。気の強い女性でないと、メンタル、体力的ににきついシーンがある。

口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別関係なく仕事を任せて貰える点、仕事を頑張りたい女性には向いていると思う。
ただ、残業ありきの体制であり、プロジェクトによっては納期に間に合わせるために月80時間以上残業することもある。また、トラブルが発生すると夜間、休日関係なく対応が必要。

産休育休時短は当たり前にとれる。
育児と両立している女性はとても大変そうだった。仕事が終わらず、退勤後子どもの迎え、寝かしつけをした後で夜に仕事を再開するという人もいた。

口コミ投稿日:2021年02月 6日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だからといって、いい意味で特別扱いはされない。男女差別を感じたことはほぼない。だからこそ、メンタルが弱い、体力がない女性は営業は結構きついと思う。

口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 女性/ 職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休制度、時短勤務は活用している方は多いです。スライドワークなども活用できるので働く制度は良いです。結局のところ部署の忙しさによるのかもしれませんが。

口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:中途採用で入社したのですが教育についてはあまりありませんでした。研修期間など3ヶ月ほどあると思っていたので驚きました。部署にもよると思いますが、、わからないところを聞いても自分で考えてっていうかんじです。はじめは辛く感じましたが3ヶ月たった今は慣れてきたかなと思います。会社の中の案内なども特にされず、売店なども1週間後に場所がわかったりしました。もう少し最初に色々教えてもらえればよかったかなと思います。
口コミ投稿日:2020年02月19日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分で考え進んでいくことが必要。
失敗してもそれ以上の成功をすれば良いのでチャレンジしがいがある。そういう気概を持たない人間はいてもつまらないのではないだろうか?

働きがい:
自由、自己裁量
ある程度の役職があれば=課長、できる範囲は多い

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
派遣先の証券会社において、システム設計、プログラム開発、テスト、リリース作業など一通りの経験を積むことができた。エンジニアとしてどこの会社でも通用する力が身についたと思う。ただ、取引先がレガシーな会社が多いため、最先端の技術にかかわる仕事をしたい方にはあまりおすすめできない。

働きがい:
ユーザー企業の担当者から感謝の言葉を言われたり、実際にリリースしたシステムが正常に稼働すると、大きなやりがいを感じる。また、エンジニアはスキルがはっきりしているため、一つのプロジェクトをこなすたびにやれる職務の範囲が広がることに充実感を感じる。

口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも教育が杜撰。自分で主体的に学ぶ姿勢は評価されるものの、受動的では何も身につかない。また教えられることも千差万別。

口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし。
入社時と変わらず。

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ポジション異動など、人材の流動性は低いと感じた。

口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:
他社製品を多く扱えるため、国外のニッチな製品や先端技術のものを組み合わせて提供可能。

事業の弱み:
物販ビジネスと一部開発がメインとなっているが、メーカー直販やパブリッククラウドに勝つための策が練られていない。付加価値の付け所が保守か検証にとどまる事が多い。

事業展望:
エッジコンピューティングやIoT、5G関連など機器販売が残るニッチな分野には活路があると感じる。それ以外はクラウドと内製化で縮小は免れないと思う。

口コミ投稿日:2021年05月 7日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
事業の強み:
商社系ITベンダーであること。
売るものにこだわらないこと。
メーカーではないこと。

事業の弱み:
ない

事業展望:
そこそこいけると思います。

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:人の流れは多い方だと思う。新卒で多く入社するが、中堅になる前に出て行く人が多い。全体の年齢分布をみても中堅の年代が明らかに少ないと感じる。それを埋めるためか頻繁に中途入社を受け入れている。他業界からの転職者も多いが、特に問題なく仕事をしていると思う。出入りが多いので周りも特に気にすることなく、それなりに仕事は回っていく。ただ引き継ぎはかなり甘く、とりあえずやって慣れていく、という空気がある。昇進に関してはプロパーも中途も関係なく平等である。
口コミ投稿日:2019年11月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
管理職は給料は良い。役職がないとあまり稼げない。ただし残業をめちゃくちゃすれば、6年目でも700万円は超える。良くも悪くも年功序列なので年収があがるのは時間がかかる。
その分、しっかり成長させてかれる風土はある。研修制度も充実しているし、やりたい研修があればやらしてもらえる。
子会社が研修を主催していることもあり、研修には積極的に参加することができる。
ただし、業務が忙しくみんな研修中も電話している人もいる。
部署によりけりだが、忙しい部署は本当に忙しい。月に45時間の残業制限があるが、残業制限を守れないこともしばしば。
ただし、その分稼ぐことができる。しかし、たくさん働いているからといって、早くキャリアアップすることや、ボーナスがあがるわけではない。良くも悪くも大企業なので、どんなに頑張ってもあまり給料にははねない。そのかわり、仮に全然活躍できていなかった場合であっても、それなりにボーナスや給料をもらうことができる。
このことに不満をもっている若手は多く、全社的に課題になっているかと思われる。
ちなみに給料は年々あがっていくが、あがっていく幅はあまり差が出ない。なのでフロント営業やエンジニアと暇な業務部の人たちが同じなのはおかしい。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円30万円5万円0万円200万円
年収600万円
月給(総額)30万円
残業代(月)5万円
手当など(月)0万円
賞与(年)200万円
給与制度:
これができたら基本給アップという指標があるものの、指標とは名ばかりで実態は上司からの評価と年次で決まる。上司にうまくアピールできたものが昇級しやすい。完全なる年功序列。賞与は数字達成して、且つやることをやっていればちゃんともらえる。去年は7ヶ月分と非常に多く頂いた。

評価制度:
年功序列です。

口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
日系企業らしく年功序列で概ね決まる評価制度。ランクにより求められる実績や成果は異なるが、成果を上げても相対評価で若手が著しく評価される事はないように感じる。ただし下の評価もつきにくい。営業は担当ドメインによって課される数字が異なっており、少額でも評価される場合と多額でも評価されない場合があるなどムラが激しいと感じる。

口コミ投稿日:2021年05月 7日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与については、期初に立てた目標の達成具合で確定します。次年度の賞与に反映されます。
昇給については、自身の能力が会社が提示するレベルと比較して長けているか否かを評価されます。
賞与は定量的な評価・昇給は定性的な評価です。
その他、資格取得の手当てがあり、情報処理技術者試験などの国家資格やCiscoやAWSなどのベンダー資格に合格すると一時金として手当がもらえます。

評価制度:
給与制度に記載したとおりになります。比較的、年功序列です。どんなに優秀であっても、課長などの役職が付くことができるのはある程度年次が上がらないといけません。

口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
MBOでの賞与決定。
昇給は年1度でベースアップに前年度の評価がプラスされる。
算定表が大まかに決まっており、その表のレンジの中で上司の評価が反映される感じ。
住宅手当は新卒〜4年目までなので中途ではない。
残業も基本は裁量労働なのでなし。深夜残業の割増分のみ。
福利厚生が特段良いということはない。

評価制度:
昇進昇格は年1回。年功序列に近いが、若くても出世のチャンスは多いように感じる。
ただ、上司の裁量によるところが多いため、部長の評価を上げることに注力した方が良いように感じる。

口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 女性/ 職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
チャレンジがスローガンですが、保守的なイメージが強いです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってカラーが全く異なります。穏やかな部署もあればピリピリしている部署もあります。上司によるのかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
海外のグループ会社が増えていますが、企業の競争力に繋がっているかはまだ分かりません。日本のオフィスには外国籍の方はほとんどいません。

口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 女性/ 職能/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
福利厚生:
退職金はある。
住宅補助や寮は新卒のみなので転職の場合はなし。
財形貯蓄はあり。
持株会もある。

オフィス環境:
オフィスによって差が多い。
霞ヶ関や大崎のオフィスは会議室なども充実しており、立地も駅近で良いが、エンジニアが常駐になった場合はプロジェクトオフィスなどを借りるため、オフィス内のついたての裏にトイレのドアがあるなんてこともあるため、女性には辛いこともあるかも。

口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 女性/ 職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
36協定には気をつけています。土日出勤がある場合もあり、残業時間も多くて疲れが溜まりやすいです。部署によっては、ほぼ定時帰りの部署もあります。

多様な働き方支援:
リモートはコロナでだいぶ定着しました。スライドワークも可能で通常9:00〜のところを8:00〜にして1時間早く上がるなど、事前に申請すれば可能です。また、時間単位有給もあり、用事などにはとても便利です。

口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
アサインされるプロジェクトによるが、有給休暇は比較的取りやすいと感じた。また、近年は残業に非常に厳しくなり、基本的には20:00以降の残業はできず、上長の承認が必要である。

多様な働き方支援:
リモートワークについても積極的に推進しているようである。時短勤務など、柔軟な働き方ができるように各種制度を整えようと進めている。

口コミ投稿日:2020年12月13日

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の回答者別口コミ (100人)

  • システムエンジニア
2021年時点の情報
    男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 601~700万円
3.32021年時点の情報
  • 社員
2021年時点の情報
    男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 701~800万円
3.32021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 501~600万円
3.62021年時点の情報
  • SE
2021年時点の情報
    女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
3.52021年時点の情報
  • エンジニア
2021年時点の情報
    男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 701~800万円
4.02021年時点の情報

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人リンク

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月給32万円~+残業代全額+賞与 ※想定年収:500万~700万円都内の各オフィス
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インフラ構築エンジニア ◆定着率97%以上!福利厚生充実でワークライフバランスも重視
正社員
月給26万2300円以上+賞与+各種手当 ※想定年収:500万~700万円本社(千代田区霞が関/「虎ノ門駅」より徒歩2分)、プロジェクトに応じた都内各所

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社ぐるなび
「ぐるなび」のWebプロデューサー 正社員
月給35万6000円以上+賞与年2回 ※想定年収:500万~650万円本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F ※転勤はありません。
株式会社Success Holders
法人営業 ★JASDAQ上場!国内最大級メディア『ぱど』を手がける会社★土日休み★年間休日120日 正社員
月給25万円~40万円+交通費全額支給 ★年収例:420万円(入社3年目)横浜・さいたま・仙台いずれかのオフィスでの勤務となります。◎勤務地は希望を考慮
株式会社ブロードリーフ
システムサポート ★在宅・リモートワークOK★賞与過去実績4.68ヶ月分★家族手当など福利厚生充実★ 正社員
月給20万円~23万円+賞与(年2回)※想定年収:400万円~650万円福岡開発拠点/福岡市博多区上川端町12-20 ※転勤なし! ※リモート就業・在宅勤務もOKです。
JetB株式会社
管理部門スタッフ★月給25万円以上|土日祝休み|年休128日以上|新宿御苑前駅直結の新しいオフィス 正社員
月給25万円以上 ★各種手当、交通費支給あり!本社/東京都新宿区新宿 ★今年4月に移転したばかりのキレイなオフィス!駅直結で雨にも濡れません。
KIZUNA JAPAN株式会社
動画クリエイター(企画・営業~制作まで担当) 正社員
月給22万1000円~30万円+インセンティブ(年4回)+賞与東京都渋谷区東1-27-6 YMビル6F(各線・渋谷駅より徒歩5~7分)◎転勤はありません。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.ctc-g.co.jp/
所在地 東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビル
従業員数4241名
連結従業員数8548名
設立年1979年
代表者菊地 哲
上場年1999年
平均年収871万円
平均年齢40.7歳
※ 一部、四季報データ参照
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日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

回答(395人)/口コミ(5043件)

平均年収(正社員)835万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロジェクトマネジャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:年俸制適用者や裁量勤務制度適用者は、制度としても勤務時間を個... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(825人)/口コミ(3654件)

平均年収(正社員)415万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:「ワークハード」を掲げており、生産性の高い仕事が求められます... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(311人)/口コミ(2182件)

平均年収(正社員)650万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / IT Support Engineer / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:この会社はL1~L5までは頑張れば昇進できると思います。昇給... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(346人)/口コミ(2017件)

平均年収(正社員)612万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:三木谷社長が圧倒的に強く社員もそれに振り回される事も多い新卒... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(274人)/口コミ(1879件)

平均年収(正社員)778万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:年俸制で、年に一回査定に応じて、ボーナスが支給される。ボーナ... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.2)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(184人)/口コミ(1424件)

平均年収(正社員)476万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンタクトセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
成長・キャリア開発:専門性を極めるのであれば、親会社や別会社のほうがキャリア開発... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(134人)/口コミ(1392件)

平均年収(正社員)538万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営幹部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / Cupertino / 社長
事業の強み:最新テクノロジーの数々事業の弱み:もたもたへなへなしている所... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(162人)/口コミ(1378件)

平均年収(正社員)570万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITコンサル / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 主査
給与制度:G1(新卒)~G3a(上級主任)までが係員、G4(主査)から... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(138人)/口コミ(1332件)

平均年収(正社員)696万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(155人)/口コミ(1170件)

平均年収(正社員)411万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 接客スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / DS / 接客スタッフ
福利厚生:退職金は正社員の場合勤続3年以上で支給 地域社員では支給はあ... (続きを見る)