回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
プロジェクトの繁忙期にもよるが、働き方を自分でコントロールできるようになってきている。また、一定の就業時間を超えたら組織的に有給奨励されるため、昔に比べて有給休暇をとりやすい環境ができつつある。また有給をとっている間も、同じ組織だったりプロジェクトメンバーがカバーしてくれる文化があるため、休み明けにタスクが溢れかえって苦しむこともなくなったきた。
多様な働き方支援:
職種によってバラツキはあるものの、コロナ5類移行後も一定の割合でリモートワークを行えている。ただ、SEは自社クラウド環境のお客様の保守サポート業務を行っているため、お問い合わせに対する調査が必要な場合は、自社内からのリモート作業が必須。急遽出社を余儀なくされることもあるが、これは緊急度合いにもよるため、コントロールは可能な範囲だとは思う。
株式会社オービックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オービックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
退職金、各種手当は他大手企業と比較するとかなり少ない。
オフィス環境:
東京、大阪、名古屋、福岡どの事業所も各エリアの主要駅近くに事務所を構えており、立地、建物含め充実している。
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