富士通（Fujitsu）の評判・口コミ｜転職・採用情報

安くも高くもなく、普通に仕事をしていれば普通に給料がもらえます。年度末の成果評価時にうまくアピールすればボーナスもそれなりにもらえます。成績はSA,A,B,Cといった評価になります。Cはよっぽど勤務態度が悪いか、大きなチョンボをしなければつきません。アピールが弱いとBになりますが、うまくアピール(誇張)すればAとなります。SAは滅多にもらえませんが、目に見えた大きな成果があればもらえ、ボーナスもかなり増えます。 参考になった！0

残業はみなしとかなく、した分だけ出ることもあり、残業規制やサービス残業は無く、やらなければならない仕事は責任持ってやり切れる点はいい点だと思う。また成果主義と言ってもプロセスも評価してもらえるので、お客様次第で成績は上下しても一定の評価をもらうことができるので、給与の安定に繋がっていると思う。 参考になった！0

残業時間の上限厳守が全社レベルで徹底されている。これに違反した場合は、本人及び直属の管理職にペナルティが課せられる。統括部単位での上限も設定されており、これに違反した場合は連帯責任を問われる（全員の評価が下がり、ボーナスや給料に影響する）。２０１７年から自宅での仕事が容認されており、自宅で仕事をした日は残業が発生しないので、自動的に残業が減る。 参考になった！0

蒲田にあるＳＥが勤務する事務所が綺麗に整理整頓され、紙媒体資料なども少なく、ワークスタイルに工夫されていることを感じることふぁ出来た。個人用デスクは決まっておらずフリースタイル。ファイルスペースも厳しく制約され、かえって無駄な資料がない。建物は外観からして、まず斬新で清潔感にあふれ、情報セキュリティ対策も万全。食堂なども綺麗な作りで、作業意欲を刺激する工夫が随所になされている。 参考になった！0

福利厚生をポイント制にし、現金に換算して２万円程度、健康増進や自己啓発に利用できる制度がある。また、健康保険組合等が運用する保養所が充実しており、休暇時によく利用している。やはり国民健康保険だけの方と比べると安心な部分も多い。企業独自にクリニックを運営しており、健康維持に関する指導などは万全である。さらに個人的悩みがあってもカウンセラーが定期的に来訪され、ケアしてもらえる。 参考になった！0

以前は厳しい教育研修があったと聞いてます。週刊誌でモーレツ特訓制度を強いられるというような記事を目にしたこともありました。
今は、そのような研修はありません。
集合研修も少なくなり、オンラインでの教育研修が増えました。定期的に情報セキュリティ、人権尊重などの教育があります。
厳しいという点では1つだけ、英会話教育が厳しいと聞いてます。私の頃にはありませんでしたが、今の新入社員はＴＯＥＩＣで600点以上取ることが義務付けられていると聞いてます。600点を突破するまで研修があるそうです。これからのビジネスマンにとって英会話は必須と思いますので、会社で支援してくれるのは有難いことだと思います。 参考になった！0

　職務級が上がる３０歳ごろに１週間泊まり込みの集合研修があります。内容は数名のグループに分かれてグループディスカッションやプレゼン等をします。始まる前までは重苦しい行事の様に感じますが、実際経験してみると通常の業務のような責任もなく気楽にでき、また就業後は温泉にも入れご褒美のような一週間でした。 参考になった！0

所属先でやりがいはさまざまと思います。
私はハードウェア設計を担当していたので、思うように設計品が動作し、無事お客様のもとに製品が出荷されたときに、やりがいを感じました。これをひいき目無しに上司が評価してくれて、それが報酬につながれば言うこと無しです。
直接お客様と対話することがあります。お客さまからお褒めのお言葉をいただいたり、叱咤激励をいただくときもやりがいを感じるときです。 参考になった！0

お客様起点という考え方が浸透している。これは大昔の失敗などから学んだものだが、功を奏している。お客様は神様であるという意味ではなく、お客様と共に歩むという意味なので、弊社からも積極的により良いソリューションになるようにお客様に提案していく。そういったクリエイティビティによってお客様に満足して頂けるととても嬉しい。 参考になった！0

【働きやすい環境か】非常に働きやすい。現在は体調不良でもない限りは会社に行きたくないと思うことはまずない。１社しか勤務経験がないので一概に比較出来ないものの、意見を言いやすくまさに風通しがよい勤務先である。日本のＩＴ業界はアメリカ、北欧等にやや遅れをとっておりアジアの新興勢力にも猛追を受けているが、それに立ち向かう気概にあふれていると思う。 参考になった！0

風通しはよく、自由にものが言える気風がある。若手でも実力があれば認めてもらえる。環境問題にはいち早く取り組んでおり、国際的評価を受けている。米国が一歩リードしているリスクマネジメント、コンプライアンスを業界でもいち早く取り入れ、コーポレートガバナンスは手堅い。 参考になった！0