富士通株式会社の評判・口コミ

富士通株式会社の評価スコア

絞り込み

• すべて
• 営業系
• 企画・事務・管理系
• IT系エンジニア
• 電気・電子・機械系エンジニア

• 新卒入社
• 中途入社
• 男性
• 女性
• 現職
• 退職

総合評価 : 3.4

• 会社の成長性や将来性

  3.5

• 事業の優位性や独自性

  3.6

• 実力主義

  3.2

• 活気のある風土

  3.2

• 20代成長環境

  3.4

• 仕事を通じた社会貢献

  3.5

• イノベーションへの挑戦

  3.4

• 経営陣の手腕

  3.2

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 38 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（営業系）: 3.4

• 会社の成長性や将来性

  3.5

• 事業の優位性や独自性

  3.5

• 実力主義

  3.2

• 活気のある風土

  3.2

• 20代成長環境

  3.4

• 仕事を通じた社会貢献

  3.5

• イノベーションへの挑戦

  3.5

• 経営陣の手腕

  3.2

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 35 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（企画・事務・管理系）: 3.5

• 会社の成長性や将来性

  3.6

• 事業の優位性や独自性

  3.6

• 実力主義

  3.4

• 活気のある風土

  3.3

• 20代成長環境

  3.5

• 仕事を通じた社会貢献

  3.6

• イノベーションへの挑戦

  3.5

• 経営陣の手腕

  3.2

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 40 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（IT系エンジニア）: 3.4

• 会社の成長性や将来性

  3.5

• 事業の優位性や独自性

  3.5

• 実力主義

  3.2

• 活気のある風土

  3.1

• 20代成長環境

  3.4

• 仕事を通じた社会貢献

  3.5

• イノベーションへの挑戦

  3.4

• 経営陣の手腕

  3.2

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 38 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（電気・電子・機械系エンジニア）: 3.3

• 会社の成長性や将来性

  3.6

• 事業の優位性や独自性

  3.9

• 実力主義

  3.2

• 活気のある風土

  3.2

• 20代成長環境

  3.5

• 仕事を通じた社会貢献

  3.6

• イノベーションへの挑戦

  3.2

• 経営陣の手腕

  3.2

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 40 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（男性）: 3.4

• 会社の成長性や将来性

  3.5

• 事業の優位性や独自性

  3.6

• 実力主義

  3.2

• 活気のある風土

  3.2

• 20代成長環境

  3.4

• 仕事を通じた社会貢献

  3.5

• イノベーションへの挑戦

  3.4

• 経営陣の手腕

  3.1

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 39 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（女性）: 3.4

• 会社の成長性や将来性

  3.7

• 事業の優位性や独自性

  3.5

• 実力主義

  3.3

• 活気のある風土

  3.2

• 20代成長環境

  3.5

• 仕事を通じた社会貢献

  3.5

• イノベーションへの挑戦

  3.4

• 経営陣の手腕

  3.3

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 30 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（現職）: 3.4

• 会社の成長性や将来性

  3.5

• 事業の優位性や独自性

  3.5

• 実力主義

  3.2

• 活気のある風土

  3.1

• 20代成長環境

  3.4

• 仕事を通じた社会貢献

  3.5

• イノベーションへの挑戦

  3.5

• 経営陣の手腕

  3.2

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 36 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（退職）: 3.4

• 会社の成長性や将来性

  3.6

• 事業の優位性や独自性

  3.7

• 実力主義

  3.2

• 活気のある風土

  3.3

• 20代成長環境

  3.4

• 仕事を通じた社会貢献

  3.5

• イノベーションへの挑戦

  3.3

• 経営陣の手腕

  3.1

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 40 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（新卒入社）: 3.4

• 会社の成長性や将来性

  3.5

• 事業の優位性や独自性

  3.2

• 実力主義

  3.0

• 活気のある風土

  3.0

• 20代成長環境

  3.2

• 仕事を通じた社会貢献

  3.5

• イノベーションへの挑戦

  3.5

• 経営陣の手腕

  3.1

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 39 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%

総合評価（中途入社）: 3.3

• 会社の成長性や将来性

  3.3

• 事業の優位性や独自性

  3.3

• 実力主義

  3.1

• 活気のある風土

  3.0

• 20代成長環境

  3.0

• 仕事を通じた社会貢献

  3.4

• イノベーションへの挑戦

  3.3

• 経営陣の手腕

  2.9

平均年収（正社員）

万円

（平均年齢 44 歳）

残業時間（月間）

時間

年収・給与の納得度

%

勤務時間の納得度

%

休日・休暇の納得度

%

職場の人間関係の満足度

%