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株式会社HTB-BCDトラベルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:GLOBAL企業として名高い日立グループの国内・海外出張のお手伝いをす
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性の比率はとても高く、働きやすいと思う。育休の取得率も多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月30日
事業での社会貢献:ハウスエージェントであるため、現状顧客のほとんどが日立グループ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:外資系になったので福利厚生には期待しない方がいいオフィス環境:休憩室あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:必ず担当の会社を持ちひとつの案件を最後まで対応します。世界各地の航空券
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:駐在先にいる人は会社がどうなっているのか、あまり声
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回答者: 男性/ 国内オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内オペレーター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社であるが、あまり重い仕事を持たせない部分もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の傾向が強い。若手は30歳になるまで残業抜きだと手取りが20万
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列。役員など上層部の動向が基本的に見えてこない。不透明な部
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の有無が全然違う。有給は基本的に取りやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できると思う。年休は比較的取得しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児のための時短制度はある。在宅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:現在は日立製作所のグループ企業ではありません。また親会社であった日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:日立物流の連結子会社から外れ、日立グループの取り扱いは減少すると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
教育・研修:教育・研修の部分については、業務が拡大しているが故、十分な教育・研修
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:街中の旅行代理店とは違う、どちらかと言えば商社み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:女性社員は多かったので、働きやすい環境でもあったのではないかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】口頭での申請のみ。周囲との業務の折り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、比較的休みは取りやすいかと思います。有休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:有名企業のサポートをできる点では様々な経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:階層別の研修制度や、もっと細分化された人事評価制度や階級などがあれば、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
事業での社会貢献:自分の仕事をこなすだけでは、あまり社会貢献を感じません。自分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
会社の安定性:「日立」の員ハウスエージェントのため、安定性がある。 一方で、日立グ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差があります。人員配置がうまくできていない
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業展望:コロナ収束に伴い、業績も戻って来るのではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:比較的産休は取得しやすい雰囲気だと思います。取得後に職場復帰し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:頑張れば若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる環境。社員数が少ないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
福利厚生:旅行会社には珍しく、土日祝日が休日となります。また、年休等、休みも取り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:新卒採用者の定着率は高いが、中途採用者の定着率は非常に低い。中途は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も割と取りやすく、1週間以上のまとまった休みも取得可
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度があるので柔軟
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回答者: 男性/ 旅行手配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので、違和感な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:グローバル化が進み英語を使う機会が増えた。英語が話せると活躍
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応目標シートや上長面談などもありそれが昇給とボーナスに反映されるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業は昔に比べて少なくなったが、それでも月40時間超えること
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