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株式会社HTB-BCDトラベルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:グローバル契約を結んでいる外資系企業を取り扱う点事業の弱み:サービス
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回答者: 男性/ 国内オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内オペレーター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新入社員から5年間は一律の評価になるため、差が出ない。5年目を過ぎてか
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回答者: 男性/ 国内オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内オペレーター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:退職金:勤続20年を越えるか、越えないかで金額は大きく変わる。また、3
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回答者: 男性/ 国内オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内オペレーター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって大きく異なる。平均20時間位。(土)(日)
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回答者: 男性/ 国内オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内オペレーター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社であるが、あまり重い仕事を持たせない部分もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
会社の安定性:現在は日立製作所のグループ企業ではありません。また親会社であった日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:日立物流の連結子会社から外れ、日立グループの取り扱いは減少すると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:比較的産休は取得しやすい雰囲気だと思います。取得後に職場復帰し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:頑張れば若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる環境。社員数が少ないの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:新卒採用者の定着率は高いが、中途採用者の定着率は非常に低い。中途は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も割と取りやすく、1週間以上のまとまった休みも取得可
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:グローバル化が進み英語を使う機会が増えた。英語が話せると活躍
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応目標シートや上長面談などもありそれが昇給とボーナスに反映されるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業は昔に比べて少なくなったが、それでも月40時間超えること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:産休取得後の職場復帰はしやすいと思います。しかしまだまだ女性管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:入社時研修や海外研修などがあり、研修制度は比較的充実していると思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
新規事業への取り組み:今までは日立グループの企業が主な取引先だったが、グループ外
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に2回ほど評価シートがあるが評価基準が不明瞭。賞与は2回あるがコロナ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:新卒入社じゃないと住宅手当や寮に入らない。退職金制度もなくなった。オフ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:新卒入社は研修など中途入社より行なっている。働きがい:忙しい
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが時短勤務や産休など取得し
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に忙しい。閑散期
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:様々な企業との契約があり、民間企業以外との関わりもある。独自の出張手
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オペレーション本部/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:フランクな感じです。他の部署の方と接する機会も多くあります
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オペレーション本部/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前までは賞与はほぼ毎回出ていましたが、コロナにより支給がなくなり
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オペレーション本部/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:旅行会社なのに土日は完全に休みなので、そこは良かったと思う。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:あまりガツガツした人はおらず、のんびりした人が多い印象だっ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休みはとりやすく残業もあまりない。多様な働き方
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オペレーション本部/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:正社員の場合だと住宅補助や退職金などの福利厚生はきちんとしているようで
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オペレーション本部/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:旅行会社にしては給与が良い。事業の弱み:大手のように人材やシステムに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は手配依頼などで忙しくなると思ったが、実際
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。育休産休をとる人も多く、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
働きがい:手配した旅行についてお礼の言葉を頂けることが一番の
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回答者: 女性/ その他、営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オペレーション本部/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:チーム体制なので、年休は取りやすい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
オフィス環境:休憩室があり、そこでお昼を食べてい
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