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コスモ石油販売株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SS

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が年齢給と成果給に分かれているので評価がなくても2~3千円は最低
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SS

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:福利厚生は社会保険ぐらいで得に充実しているとは思いませんでしたオフィス
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回答者: 男性/ ss部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:住宅補助は立ったの5000円通勤手当は出る労働組合もないのでコスモ石油
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の弱み:これから成長していくと考えられてる環境事業を無くして、衰退していくガ
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回答者: 男性/ カーライフサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に対しては現社長になり変わったと思いますが賞与に関しては全然むしろ
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回答者: 男性/ カーライフサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は普通ですが残業ありかでしか生活出来無いと思いま
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:年功序列があるが実力主義な部分が強いので成果が無ければすぐ
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回答者: 男性/ カーライフサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:住宅手当や有給休暇の促進などがあります。しかし、職場によっては人が少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は10時近くなることもあり、基本残業ありきで仕事をして
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:安定した収益力があるので潰れる心配は今の所ないです事業の弱み:構造的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:実力と売上、結果主義組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日が少なく、労働時間も長い。一応プリセット休暇制度があるの
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:勤務時間が長いので残業代が多くなり月収は高く感じるが、ボーナスで調整さ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SS

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日は少なく、平均で月に1.2回は休日出勤しないとダメでした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:社宅は9割家賃補助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度、資格手当は特筆するような点はなく、大抵の企業と同じだと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:資格を取らせるための研修制度がある。整備士の資格も手を挙げれ
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はある。新規営業からルート営業も両方するので
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回答者: 男性/ ss部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:危険物は取らされる働きがい:お客様からの直接の対応になるので
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:住宅補助はしっかりしている。オフィス環境:危険物を扱うので、全面禁煙さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:住宅補助、寮があり、借上社宅制度が手厚いです。自己負担一万円程度で会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:育休・産休を取る社員は一定数おり、理解ある会社だと思う。復帰に
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人営業はあるが、グループ会社に専門部が作られた
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール本部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。産休育休制度はある。特に地方出張があるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:人、役職、担当業務によってまちまち。車検やカーリース担当の人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 4万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年に一回は誰でも昇給は絶対にする。ただ成果を上げても上げてなくても昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:上下関係はあまり厳しいイメージはなく自分の意見は言いやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
社内制度:プリセット休暇という制度があり、まとまった有給をとらなくてはいけない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外の休日はしっかり取れ、有給休暇も取らなければならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:他店舗との交流もあり、その当時は、困ったことがあっても気兼ねなく連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では危機的状況と、言われるコスモ石油グループですが、給与、賞与年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んです。 上層部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】具体的活動内容より、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまりい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】最初の研修後、即実
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