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株式会社遠藤波津子美容室の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:育児を終えて戻ってくるスタッフもいたので女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性です。お子さんがいる方は、時間短縮でき働きやすい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので働きやすさはあると思う。子供の体調不良で
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回答者: 女性/ ブライダルヘアメイク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:ほぼ女性が働いているので責任者や管理職は女性。土日に休暇はほぼ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部

2.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はとりや
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんとしています。独身スタッフが多い場合、結婚や産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の働きやすさ:産休、育休をとるスタッフが多くいる。お子さんのいるママさんスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:女性が9割なので、妊婦さんや女性特有のトラブルのときは、サポー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取るスタッフが大半です。会社も取得を推奨しており、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:女性中心の職場なので、育休産休に入るスタッフも多く、人手が不足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでギスギスした雰囲気がたまにある。また仕事の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:女性中心の会社なので、時短、育休産休などもしやすい。スタッフの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や、産休育休は皆さん取っています。マタ、妊娠がわかった
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:女性が多いため比較的働きやすい会社である
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:人数がかなりいるので、希望休はとりやすかったと思います。又、有
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