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株式会社遠藤波津子美容室の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:コロナ禍が治ってきて最近は集合講習をよく
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回答者: 女性/ ブライダルヘアメイク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:月に数回本社の研修室で勉強会があり、給料も発生する。参加はほ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
働きがい:お客様が富裕層だったり芸能関係の方々ばかりなので接客や技術にはとても厳
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:会社の概要や歴史については中途採用の社員にもきちんとして頂けます。エ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:チャレンジシートというものを毎年書かないといけない。マネージャーと話し
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容師/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:能力はつきやすい働きがい:普段出会えない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:かなり上級クラスなお客様しかいないので、接客応対すべてにおいて一流を求
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:お客様がかなりハイクラスのため、指名を頂けるとやっていて良かったな。と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:自分のした接客でお客様に感謝されたり、喜んで頂けることが一番のやりがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
働きがい:責任ある仕事を任せて頂けるので、とてもやりがいにも繋がり、経験値として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
働きがい:スタッフ皆が誇りを持って仕事をしている、若いうちから色々な仕事に携わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
働きがい:責任ある仕事を任せて頂けるので、とてもやりがいにも繋り経験値として高め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
成長・キャリア開発:本物志向のプロフェッショナル集団が周りにいる環境なので、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】各店舗に任される案件に関しては即実行が
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:技術はかなり高いので、新卒で入り基礎から学び、自分はかなり成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】通常の業務はチームワークです。お互いに仕事し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】人数の少ない店舗だったので、1人の仕事量が多かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】予約に沿ってお互いがどのように動くか考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいことをする際にスタッフの意見を取り入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】やむを得ない失敗については寛容です。ただしやる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】店舗ミーティング、マネージャーミーティング、各カテゴリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】毛髪や頭皮についての専門知識、専門薬
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】店舗それぞれの環境によります。大型店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。役職者は技術者でないので、基本的に店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】担当のカテゴリができると他店舗の担当者とミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:技術スタッフに関しては定期的にトレーニング等や勉強会が開催されている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:しっかりとカリキュラムを組んでそれにのっとり練習をしていく。 メーカー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかといえば店舗全体での売上の方が目標と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】一部のみ。 連絡事項が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】技術が上達しないなど相談
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】フランクに話ができる上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員の雑務などの
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