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株式会社遠藤波津子美容室の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部

2.5
口コミ投稿日：2023年06月20日
成長・キャリア開発:コロナ禍が治ってきて最近は集合講習をよく
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 女性/ ブライダルヘアメイク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
成長・キャリア開発:月に数回本社の研修室で勉強会があり、給料も発生する。参加はほ
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口コミ投稿日：2019年08月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日
教育・研修：会社の概要や歴史については中途採用の社員にもきちんとして頂けます。エ
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
働きがい：かなり上級クラスなお客様しかいないので、接客応対すべてにおいて一流を求
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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
働きがい：お客様がかなりハイクラスのため、指名を頂けるとやっていて良かったな。と
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月23日
成長・キャリア開発:技術はかなり高いので、新卒で入り基礎から学び、自分はかなり成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：技術スタッフに関しては定期的にトレーニング等や勉強会が開催されている
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかといえば店舗全体での売上の方が目標と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】一部のみ。 連絡事項が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】技術が上達しないなど相談
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】フランクに話ができる上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員の雑務などの
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株式会社遠藤波津子美容室の女性の口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)
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