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新潟交通株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:
様々な年齢層のお客様との業務を通して、コミュニケーションスキルはつく。

働きがい:
全国各地の観光地を巡り、有名な温泉旅館に宿泊し、その土地の歴史や名産品に触れ、日々勉強の毎日だった。経験年数が増えるごとに、仕事の面白味も感じられる。

回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽そうに見えるかもしれないが、常に新しい情報を取
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期があるので、一年を通じてメリハリはある。閑散期
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:会社の業績により仕方がないとは思うが、様々な手当てがカットされ、退職を
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:既婚者にはなかなか勤まらない職種だと思う。周りの家族のサポート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主な収入源であるバス事業がとにかく不振で、車社会になっている現在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は、ある。退職金制度はなし。 育休もあるが、結婚を機会に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:専門の組織もあり、労働時間のコントロール、誰かが誰かをかばいう仕組みな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:福利厚生がしっかりしていた。労働組合もきちんとしており、借入も低金利で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:年々、賃金関係が見直しされ基本給が上がらなくなった。さまざまな規約をこ
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