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穂高株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は業界内でも高水準だと思う。基本役職が上がって給与が上がってゆく。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:特に生産内では夏の熱海(もしくは河口湖)合宿があり、講師を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:定時帰社の人もいれば、みっちりやる人もいて、それぞれバランス
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:・店舗の開発力・商品開発力が現在の強みだと思います。事業の弱み:・店
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:勉強の為に自由にSMBCの社外講習会の中から自分の受けたいも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金は就業規則から見て余り期待できない。若いときには自分で借りたアパ
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:パートを含めると90%が女性なので、若い子は特にかわいがっても
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の裁量権
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:慢性的に社員の数が足りないため、一人で何個も案件を抱えることが当たり前
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:古くからある事業所は建物の老朽化が半端ないです。またクリーニング工
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:新卒に対しては手厚くしっかり研修している印象。中途採用に対しては、人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:営業部の人間は比較的定時で帰れている印象。生産部の人間は工場
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:社員は男性が多いため、基本的に女性の意見はあまり聞いてもらえな
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