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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は業界内でも高水準だと思う。
基本役職が上がって給与が上がってゆく。なので例えばマネージャー職になると手当はあるが責任の割には少な目で、あくまで当職は活躍の機会として捉える必要があると思う。

評価制度:
年1回の勤務態度、技能を含めた能力評価(試験あり)、目標達成評価の3つでできていて、ある程度客観性はあるものの、未だどのように給与に反映されているかについて明示されていない点が不足。
主体的に取り組め、かつそれを表現できる人にとっては活躍のチャンスは大いにあると思うが、頑張っても給与に反映されないという声も聞こえてくるので、貢献度がどのように評価につながっているのかについての上司ー部下のコミュニケーションが全体に不足しているという課題がある。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:特に生産内では夏の熱海(もしくは河口湖)合宿があり、講師を
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:年々シュリンクしているクリーニング業界において、逆に売上を伸ばし続け
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:定時帰社の人もいれば、みっちりやる人もいて、それぞれバランス
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:・店舗の開発力・商品開発力が現在の強みだと思います。事業の弱み:・店
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回答者: 回答なし/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が105日となり、基本土日は休みにくい。平日休みを取
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:大きい会社なので潰れる心配はない。駄目ならすぐ撤退して次の候補地を探
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:やりたいことが実現しやすいので、営業や企画が好きな人は楽しい
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:スケジュールは自分で決められるので、休みたい日に休みやすいで
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては朝早くから夜遅くまで拘束時間がかなり長い。
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほぼありません。期待して入ってきても期待通りの給料とは言えないと
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生はあまり充実してるとは思いません、失業保険などはありますが、退
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:勉強の為に自由にSMBCの社外講習会の中から自分の受けたいも
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のしやすい環境と仕事に対する評価、昇進、昇給
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:託児所完備で2歳から預かって貰えます。子育て中の主婦の方が多く、突然の
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 工場でのクリーニング作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:パートから社員になった方はいますが、生産部はマネージャーまで登
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:お客様第一として、綺麗な品物をお届けするためにを一丸となっ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:唯一ここで働くメリットは子供の体調が優れない時、欠勤早退には寛
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇もしっかりパートでも取ることが出来ました。子供の行事
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:ゆるさがある。組織体制・コミュニケーション:社員とは反しや
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回答者: 女性/ 工場でのクリーニング作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:急な休みも休みやすい。代わりの人を探さなくて良い。主婦がほと
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:扶養内で調整はしてくれるが閑散期はシフトが勝手に削られる為、
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1回昇級がある。仕事ができず、ほかに迷惑をかけていようが長く在籍さえ
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 松戸事業所/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土日も出勤があります。日曜日は出勤すると特別手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:シフトに穴が空いたりした場合は休みの日にも電話で呼び出される
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回答者: 男性/ 営業4/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:新しいことに挑戦していく姿勢はかなりつよいものがあります。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:わからない管理は緩く、あまり細かいことは言われないが同調圧
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回答者: 男性/ 営業4/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系で、考えるより即行動する人は若いうちから評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:わからない出店のペース、出店場所の確保であると思います事業の弱み:わ
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回答者: 男性/ 営業4/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の弱み:薄利多売故に収入が少ない。パートスタッフはほぼ最低賃金で働くことにな
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:わからない資格取得は奨励されますクリーニング師とクリーニング
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:新卒入社の社員に対しては4ヶ月の店舗、工場の慣習があります。中途入社
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回答者: 男性/ 専門営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。退職金制度も最近は整っているのではないでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:サービス業の割に社員は年末年始、夏季休暇などは比較的取りやす
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 専門営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:クリーニング師の資格は全員受験します。その上の資格については
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