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穂高株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。穂高株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。ライトハウスは、穂高株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:大きい会社なので潰れる心配はない。駄目ならすぐ撤退して次の候補地を探

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては朝早くから夜遅くまで拘束時間がかなり長い。

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はほぼありません。期待して入ってきても期待通りの給料とは言えないと

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

福利厚生:福利厚生はあまり充実してるとは思いません、失業保険などはありますが、退

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事のしやすい環境と仕事に対する評価、昇進、昇給

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:ゆるさがある。組織体制・コミュニケーション:社員とは反しや

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:唯一ここで働くメリットは子供の体調が優れない時、欠勤早退には寛

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:扶養内で調整はしてくれるが閑散期はシフトが勝手に削られる為、

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回答者：回答なし/ クリーニング業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

勤務時間・休日休暇:閑散期はリフレッシュ休暇と称して年2回、それぞれ5日程の連休

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回答者：回答なし/ クリーニング業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:業界２位というシェアの高さ事業の弱み:リモートワークが進むことによる

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回答者：回答なし/ クリーニング業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:クリーニングに関する資格取得の支援制度がある。また、店舗管理

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回答者：回答なし/ クリーニング業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

オフィス環境:本社勤務であれば周りに飲食店もあるが、工場各地の勤務は工業団地内に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：新卒入社の社員に対しては4ヶ月の店舗、工場の慣習があります。中途入社

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回答者：男性/ 専門営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:基本的な福利厚生はあります。退職金制度も最近は整っているのではないでし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

勤務時間・休日休暇：サービス業の割に社員は年末年始、夏季休暇などは比較的取りやす

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回答者：男性/ 専門営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:クリーニング師の資格は全員受験します。その上の資格については

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

勤務時間・休日休暇：SV職は、特に何もなければ基本的に定時から1時間以内には退社

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回答者：男性/ 専門営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:キャリアを積めばそれなりに上がる会社だと思います。ですが、中途採用で入

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回答者：男性/ 専門営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:挑戦はできるとはおもいます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

仕事内容：社員は、店舗運営や売上管理のSV職、工場運営や品質管理の生産職がありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

オフィス環境：社員にもよりますが、やはり人によってデスク上が煩雑状態になっている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：SV職は基本的に残業代は出ません。定時以降に何かしらの予定がある場合は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の色が強いのですが、中には結果を残してスピード出世する社員もい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

新規事業への取り組み：新事業への取り組みに対しては、アサインされた人間はしっかり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

雇用の安定性：中途入社でも、利益率上昇などの結果を残すことが出来れば、生え抜きの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

成長性・将来性：社員現場どちらも人員不足に悩まされているのが現状です。出店先も都

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の活躍・女性管理職：女性社員にもかなり機会が与えられている印象がありますが、

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回答者：男性/ 専門営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:完全シフト制です。周りと協力的な関係を築けていれば休みの調整

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休の申し入れは、すれば取得できるとは思いますが、現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

成長性・将来性：クリーニング業界自体は斜陽なのですが、穂高は現在も出店を進めてい

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回答者：男性/ 専門営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:店舗や工場のスタッフは女性が多いので社員も一定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：基本的には社員は産休育休を取得しています。特にその点で揉めたケ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

勤務時間・休日休暇:シフトに穴が空いたりした場合は休みの日にも電話で呼び出される

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、私のいた場所では自由に休みを決められる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがい:仕事内容や休みをある程度調整することができる点は働きやすかったですが、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	穂高株式会社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL
所在地	東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－１１穂高ビル　６Ｆ

従業員数	150名
設立年	1951年
資本金	28百万円
代表者	松岡永髙
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1173件)

(3.1)	ワタキューセイモア株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / リネン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員成長・キャリア開発:医療関係ということで、責任がある業務も多かったです。中央滅菌... (続きを見る)

(2.9)	株式会社白洋舎口コミ(561件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付スタッフ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:色んな事業を展開しているがクリーニング屋のやることなのか？と... (続きを見る)

(2.9)	株式会社サニクリーン東京口コミ(501件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:強みはほとんどなく頭打ち。新しい事業も後手の為、営業しづらく... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サニクリーン九州口コミ(454件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 博多支店　第三営業課 / 係長福利厚生制度の満足点:スポーツ観戦やレジャー施設を安く利用できるのは良いと思います... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アスク口コミ(322件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:本社には女性の管理職も多く、その点は男女平等だと感じる。ただ... (続きを見る)

(2.9)	新日本ウエックス株式会社口コミ(220件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / リネンサプライ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みと言われているが事務員と営業だけで基本的にはシフト勤... (続きを見る)

(3.0)	ロイヤルネットワーク株式会社口コミ(198件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 受付員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:クリーニングは必要不可欠なのでこの先も無くなることは無いと思... (続きを見る)

(2.5)	株式会社光生舎口コミ(197件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特になし / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート福利厚生:パートにはフルタイムであっても退職金もありませんし、昇給もボ... (続きを見る)

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