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株式会社ビューティトップヤマノの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:会社げ年間休日日数にはこだわりがあり、夏季休暇等は会社側より
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:役職にもよりますが、店長職の社員は復帰後は、契約社員かパート社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:【仕事の厳しさ】社長は非常に細かい性格なので、理論の裏付けが無いと全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:会議が多い会社であり、会議が近くなると資料作りに追われ、日常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:会社としては基本的に残業を推奨していませんので、殆どの社員は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者(管理系・営業系)は、カレンダー通りの休みが取れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】管理職は中々取得出来ていません。一般職は比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】女性社員が多いため、産休・育休等は取得しや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:女性は、産休・育休が取りやすい環境にありますので、職場復帰後は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】女性の多い職場なので、産休や育児休暇は取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:徳に満足出来る点はありません。管理職は振休で休日出勤を取れま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は、上長の承認が無いと残業は認められません。管理
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2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
仕事内容:比較的自主性に任せてくれることが多いですが、業績が悪いため最近はトップ
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】年齢的に再就職先が決まらず焦っていたから。【
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2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:有給休暇はとても取得しやすい環境です。残業は個人に任せ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:特にありませんが、社長が在席していると、全体的にピリピ
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3.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:全国的に多店舗経営をしているので、月初の集計時は非常に忙しいですが、か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:売り上げの変動が激しく、結婚式シーズンは利益もかなり出ますがシーズン時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:まったくありません。しいて言うならば店舗で販売している商品を割引価格で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】定期昇給年/500円 中途採用(次長)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当無し。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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