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新卒入社

回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
違う店舗にヘルプにいくことがあるので
交流はよくできる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はたまにある。勉強会などに集まった際

ダイバーシティ・多様性:
勤務年数の長いスタッフより
中途採用で最近入ったスタッフの方が
時給が高い。改善すべきだと思う

回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:老舗美容室というブランドホテル内に入る美容室なのでお客様からの信頼も
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回答者: 回答なし/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回の試験に合格すると昇給するが、合格しなければ何年働こうが何も昇
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回答者: 回答なし/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:婚礼サロン店ではほとんどが女性です。土日祝日の休みが取れなかっ
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:ヘアメイクや着付けの勉強会がある昇給試験に受かれば給料があが
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回答者: 回答なし/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:月一の講習会と昇格試験があります。教える人か高齢化しているの
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 360万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 360万円
給与制度:昇給は技術試験で上がる。賞与はない販売手当あり評価制度:昇給の試験は年
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回答者: 回答なし/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:通勤手当は全額でます。退職金はでないと思います。転勤する場合は住宅補助
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:にっぽん丸というクルーズ客船と提携しており、船内の美容室で働く事もでき
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:閑散期は調整しやすい。繁忙期は残業ばかりだが残業手当はつく多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:美容業界あるあるですが、土日祝日のお休みは冠婚葬祭でもない限
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:店舗に対しては教育制度などはあるが、本社社員にはない。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:全国的に多店舗経営をしているので、月初の集計時は非常に忙しいですが、か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:会社げ年間休日日数にはこだわりがあり、夏季休暇等は会社側より
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:売り上げの変動が激しく、結婚式シーズンは利益もかなり出ますがシーズン時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:一般の会社と変わらない。週休2日制で、休日出勤は代休でカバー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:希望すれば提携先のクルーズ客船で働くこともできる。船内の美容師はひとり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:役職にもよりますが、店長職の社員は復帰後は、契約社員かパート社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:【仕事の厳しさ】社長は非常に細かい性格なので、理論の裏付けが無いと全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:まったくありません。しいて言うならば店舗で販売している商品を割引価格で
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回答者: 回答なし/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:とくになし事業の弱み:婚礼数が減っているので、売
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性9割の職場。育休産休もとれるので女性は働きやすいと思う。育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:会議が多い会社であり、会議が近くなると資料作りに追われ、日常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:にっぽんというクルーズ客船と提携しており、なかなか経験するこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンで物事が決まること同族会社だが、協力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:会社としては基本的に残業を推奨していませんので、殆どの社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2015年ごろは社員の給与カットが半端なく、入社したての子の給料まで減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者(管理系・営業系)は、カレンダー通りの休みが取れる
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回答者: 回答なし/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の給料の幅が大きかったのでもっと昇給すると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:和装(日本髪や着付け)はかなり教育がしっかりしている。和装の講習は参
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:美容業界では珍しい週休2日制で、そのお休みはきっちり取れまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】管理職は中々取得出来ていません。一般職は比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】女性社員が多いため、産休・育休等は取得しや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:女性は、産休・育休が取りやすい環境にありますので、職場復帰後は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】女性の多い職場なので、産休や育児休暇は取得
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