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回答なし
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:お客様の要望からスタートするので、部門の広がりや導入するテクノロジー
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:報告書の提出を面倒に思わなければ色々挑戦できる。理解のある
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:アイデアを出し続ければ採用してもらえるはず。事業の弱み:素人みたいな
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:自分の心がけ次第で学習は可能。働きがい:生活必需品ではなく、
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、テレビ、エアコンの備わった個室の寮がある。
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サービス残業が当たり前だったころは賞与でカバーされていたが、ホワイト企
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:支援制度があったかどうかは不明。働きがい:商品知識を増やすと
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長している会社なので、新規出店があり、その場合
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:昔はサービス出勤が当たり前だったが、今は大丈夫。多様な働き方
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休日の希望は通りやすい。多様な働き方支援:このあ
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:相談しやすい上司
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:寮の補助、通勤手当、退職金制度ありオフィ
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:親会社とは大きな開きがあった評価制度:
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:性別にかかわりなく頑張った人が評価
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性も好きな部門で
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