株式会社セリアの口コミ・評判

パートタイマーで自ら選んで働いているので給与に関しては良いも悪いもない。私の場合社会保険に加入しているので特に不満に思うこともない。配偶者扶養に入っているほとんどのパートは、休日の調整が必要なので月々の給与はあまり変わらないと思う。責任者や店長、副店長になればまた話は変わってくる。

【インセンティブの有無・支給条件等】残業代は、ちゃんとでました。でも社員ではなくパートだったので、時間ごとでした。社員の残業についてはよく分かりませんが、帰りは同じ時間に帰っていたので、ほとんどというか全く、残業はなかったかと思います。

基本的には残業はない職場でしたので、ほとんど定時で帰れるので子供がいる人にとっても良心的です。タイムカードも静脈認証なので時間もきっちりしていていいと思います。残業代も10分単位で残業代が出るところもいいと思います。

勤務時間は基本的には八時間で短い方は六時間です。
残業はしないように強く言われています。
勤務時間の希望変更などは尊重されるので自身の生活習慣や体力に合わせることが可能のようです。
スタッフに優しい仕様だと感じます。

社会保険にも入れてくれる所です。
セリアは人気もあり、接客を大切にする会社なので、きちんと接客の指導もあります。お店にもよりますが、細やかな気遣いなども学べるので、他社からの注目度も高く、セリアで働いていたとなると比較的次のバイトや就職で有利な傾向にあります。

パートタイマーばかりの会社なのですが、有給休暇のシステムや、生理休暇、育児休暇等とてもきちんとした体勢がつくられています。有給休暇もきちんときめられた時期に増えますし、まぁシステム上ではとても素晴らしい待遇のある会社です。

十数年前の新卒の入社でしたが、数日間の本社研修ののち、店舗の商品の陳列研修で全国各地の新店やリニューアルの商品陳列行いました。 この時の研修では、全国各地の現場社員との交流も大変勉強になり、また同期社員と同じ目的に向かって作業を行ったことで絆が生まれました。 1ヶ月半ほどこの様な研修を行った後は、店舗研修となり、複数店舗で先輩店長の元で店長業務を学び、入社して一年後には店長として独り立ちとなりました。 十数年前の研修課程なので現在は若干期間などに違いがあるかと思いますが、様々な先輩店長のやり方を学ぶ機会があり良かったです。

未経験の方でも一から教えてもらえるのでなんの心配もいらないです。レジにはいる場合も事前に研修があるのでゆっくりじっくり成長することができ自分のペースで成長できる環境だと感じました。
先輩のスタッフも優しい方ばかりなのでわからないことがあれば早めに聞いて皆さんに追い付こうと頑張れる心が養われました。

比較的休みはとりやすい。
学校や家庭の事情でお休みをお願いすると融通はきいてくれます。
こればかりは店長の考え方次第という所もあるでしょうが。
その分変わりに出勤してくれた方と曜日を交代してということになるので、金額的にも問題ないと思います。

お客様とふれあう機会が非常に多く毎日心身ともに成長させてもらえる上、流行りにも詳しくなれるのでとても楽しく皆さんと共に素敵な時間を過ごせていると実感しています。
現場のスタッフと一丸となって店を回している感覚がなんとも言えないです。