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株式会社アルファテクノのすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:大手の福利厚生施設が使えるが、利用したことはない。一般的な福利厚生と思
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は一般的です。評価制度:評価は売ったぶんだけ評価されるのでエンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:親会社が主導で行っている「ヒューマンスキル向上」の為の研修/教育を 子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】専従の清掃員が数名いて、常に掃除をしている。 また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業からの転職で、給与は前職に合わせる・・・とのことでしたが、年収にお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:大塚社員と比較して短期でありアルファテクノの社員は7~10名程度。大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が多い為、時給計算すると平均的な額になる。裁量労働時間制なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:親会社の商社が「マルチベンダーのため、仕入先の業績にとらわれない」
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:dxとか頑張っているのでとても強い。事業の弱み:コピー機とかは今後ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:努力して成績を上げれば親会社の大塚商会に正社員雇用出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:「親会社」の大塚商会の下請けである事 「営業」の商社の「
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:大手一部上場企業の子会社の為、その福利厚生が受けられる。 子会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:クロスチェック(同僚・部下・先輩・後輩)等の相互評価システムがあるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼ個人の裁量で上司から部下への指示は目標数字の提示と進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:親会社(大塚商会)の研修会がそのまま利用できる。 ビジネスマナーや技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】不透明。例えば賞与だったら基本給xnヶ月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:作業改善、自主勉強を奨励、またそれを補助する仕組みが整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:勉強意欲のない人は、脱落する可能性大。コピー、パソコン、顧客の要望は早
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:特に悪くはなかった。オフィス環境:親会社の営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:新入社員は大塚社員と同様な教育を受ける。研修内容については充実してい
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ってる方が多くその後職場復帰もされているので女性
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:ポイント制度がありモチベーションが高く結果が出ている人はどんどん給料が
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:複合機関係は伸びしろが少ないがシステム、ネットワークがあるので今後も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たくさんの企業を見れたり、色んな人とのコミュニケーションが取れる事がこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】5年毎に5日間の休暇が貰えたり、夏休み冬休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】「効率良く仕事をしようと段取り」をしていて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】裁量労働時間制で超過分に付いては一切考慮されない。担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】コピー機治して、メンテナンスして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】アルファテクノ本社に行ったのは入社式と退社手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は取れとは言われますが。取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】全く無いと言って良いが、唯一つあるとすると「専門卒で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:放任主義。お客に呼ばれてコピーなど端末の修理に3輪バイクで対応する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:親会社の大塚商会の成長性・将来性に拠るとしか言いようがない。独立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】親会社の大塚商会と同じだけの研修が受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】大体3年ぐらいでやめていく環境です。こうした新入
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