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回答者別の社員口コミ(株式会社エトワール海渡)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/卸事業部/係長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/卸事業部/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:不動産財産、問屋としての知名度のみ事業展望:現状、業界そのもの、卸売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:ここで培われたことは役に立ちますが、他社で重宝されるような専
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:オーナー社長による上意下達が基本です。当然、追随出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:約30年勤めました。前半の方が顧客数、売上、社員数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:女性社員も多く、急な用事での休みにも寛容な会社です。お盆、お
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と現在では社長も代替わりをし、売上規模も小
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:社食、クリニックなど無くなる、非常に残念。退職金も多いとは言えません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、申請もしやすい。お盆と正月休みもそれなりに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:不動産資産のみ。本業は厳しい状況。事業の弱み:街の小売店相手の卸売業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:営業、接客がメインの仕事のだったが、販売先が法人としては小さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:明確な評価基準がなく、上司の一存による穴埋め的昇進。多くの手当てが付く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:ここ1年で大きく変革した為、入社時と全く様相が変わってしま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業は部署や役割による差が激しい。大量人員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:以前は社内保育園、社員食堂、クリニック、社員寮、カルチャースクールなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そもそも業界自体の基準額が低い。今後も厳しい見通しの業界の為、上がる可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の弱み:卸売問屋存在自体の問題。全国各地に会員小売店を抱えるが、コロナの影響
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:以前は多くの社員が在籍し、社員食堂、社内保育園、クリニック、社員寮、ク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:幾つもの自社ビルを所有。但し、不動産資産のみとも言える。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:在籍時は多くの仕事を兼務していましたが、同業社でなければ、ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:数年前まで社員食堂、社内保育園、クリニックが有りましたが、業績不振と経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:世間で通用するようなキャリア、資格は身に付かない。身に付いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:この数年で多くの社員が去り、別な会社となってしまった感じ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:不動産資産のみ、全て自社物件。事業の弱み:2020年末、多くのベテラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:会社独自の職務を長く務める方も多い。他社で通用するほどのキャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:以前は代休制の為、休みをとると翌日業務にしわ寄せが来た。が、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界水準かと思われるが、売上下降により賞与は出なくなった。単独で家族を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:急なお休みにも寛容です。残業は所属部署、職務によります。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:他業種でも通用、必要とされるキャリア、スキルは身に付きません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、自分の仕事の予定次第です。お盆と正月休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
オフィス環境:メインビルが古く建て替え予定があるが時期不明。かつては多くの社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:人員大量削減により一人当たりの業務量増大、残業も増えています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:在籍時は社内保育園も有り、多くの時短勤務の女性がいました。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすい。お盆休み、年末年始休みもしっかり取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:以前は保育園、クリニック、社食があったが、全て削減。時短勤務も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 卸事業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:お客様と売上減により、土日休みとなる。多様な働き方支援:リモ
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株式会社エトワール海渡の回答者別口コミ (56人)

  • 営業部 / 課長 / 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年02月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月01日
  • 株式会社エトワール海渡 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年04月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月15日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年03月01日
  • 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月12日
  • なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月09日
回答者一覧を見る(56件)>>