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回答者別の社員口コミ(株式会社こもりコーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の強み:すでに既存の取引先があり仏事の商材を卸しており急激に業績が悪化する事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:他の業界に比べると不況化であるが需要がゼロにはならないので、仕事があ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇: 基本的には、完全週休2日にはなっていなく社内カレンダーによ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がなかなか上がりづらいので、家族を養うのは相
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:基本的には女性は事務職の仕事しか与えられ無いので、キャリアアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:担当する顧客の規模の大小があるため、担当するお客さんによって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:基本的に、取引先に対して営業活動を行うのは担当する営業員が自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:仏事関係なので、比較的に安定はしていたが、ここ近年では売上が下降線
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:最近の退職者は、定年退職で退職された方を除いては退職者は出ていない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
働きがい:淡々と仕事をこなしていくには良い職場だと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員は基本的に事務職のみで、女性管理職はいない。経営者がそ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与などはあるが、給料制度が不透明な感じがする。評価制度:昇進、
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