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富士石油株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:
製造部門に配属されると大変。
基本汚い臭いきつい。あまり女性が働ける環境ではない。力作業ばかりなので周りの男性と一緒に働いていくのは大変
製造部にこれから女性を増やしていく傾向にあるらしい。
試験グループだと基本室内での作業になる。

育児休暇をしてから復帰している人も多いためそこは働きやすい。
今年になってから初の女性課長もできた。

回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制がある為調節はしやすい。部署にもよるが休み
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:寮は約2000円で水光熱使い放題のため安いと感じるだが住宅補助は寮があ
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:特に分からない。組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は他の企業に比べてると高いと感じた。評価制度:昇進 昇格というのは
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当が多いため取りやすい。研修も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】自分の場合は上司の異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】部署によっては海外と直接取引す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】所属部署の管理職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】直属上司の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】比較的寛容であった。ただし出世には影
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