回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によります。営業は夜に会食や土曜にお客さん対応をしています。技術系はほとんど残業がなく、休日出勤もほぼ全くないので、ワークライフバランスは良いです。
有給休暇の申請も、仕事に支障がなければ簡単に取れます。
多様な働き方支援:
時短勤務は可能です。リモートワークは基本的に禁止で申請すれば可能です。また、部署のトップの意向で、リモートワークの可否は分かれます。
副業は申請すれば可能らしいが、前例がなく基準もないため実質禁止です。
部署によります。営業は夜に会食や土曜にお客さん対応をしています。技術系はほとんど残業がなく、休日出勤もほぼ全くないので、ワークライフバランスは良いです。
有給休暇の申請も、仕事に支障がなければ簡単に取れます。
多様な働き方支援:
時短勤務は可能です。リモートワークは基本的に禁止で申請すれば可能です。また、部署のトップの意向で、リモートワークの可否は分かれます。
副業は申請すれば可能らしいが、前例がなく基準もないため実質禁止です。
株式会社ニイタカの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ニイタカの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
有給消化は月に1日ペースでできる。土日祝日、夏季休暇、年末年始など休暇は多い。住宅補助も転勤を経験すればある。借り上げ社宅で補助も手厚い。しかし入社してから転勤を経験しないと補助はなし。補助がない人とある人ととの生活格差が非常に大きい。
オフィス環境:
標準的なオフィスという感覚。狭くはないが、広くもない。古くもないが、新しいわけでもない。メーカーという事でサンプルなどの荷物が多くなってしまう傾向にあるが、その保管場所が事務所には少なく、管理が面倒。商談スペースは若干小さめ、
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