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平均年収
525 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
資格取得について会社全体で奨励されており、資格取得へチャレンジしやすい環境となっている。手当は資格取得に伴い、交通費や受講費用は配...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非常に取得しやすい。社内規定では基本的には1週間前の申請だが、子どもの体調や、自分の急な予定変更に応じ、快く臨...
福利厚生:
住宅補助
6年目までは上限付き半額まで支給される。
借上社宅。東京勤務の場合、千葉県との間の津田沼や蘇我に半強制的に住まわされること...
勤務時間・休日休暇:
基本8:00~17:00ですが、入出荷作業の時間のかかり具合で残業は発生します。基本的に30分~1時間までに終わる事がほ...
福利厚生:
寮はありません。
住宅手当は実家暮らしでも出ます。
なぜか持ち家より賃貸の方が金額が高いです。
なんの目的の住宅手当か分かりません。
退職...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウンです。
営業は役員の言うままに、事務職は営業の言う通りに動いています。
自発的に企画したりすることはでき...
女性の働きやすさ:
事業所全体で、残業も多くなく、仕事と休暇オンオフをしっかり切り替えて働ける環境だと感じています。
また、性別・年齢などに限ら...
給与制度:
突如ベースアップがされたものの、勤続に応じた昇給などは殆ど見込めない。等級制度があり、1等級上がるにつれ5000円ほどの手当。他は...
事業の強み:
いまの所ユーザがコークスを必要としていること。
ただ事業の多角化はない。
事業の弱み:
コークス炉が古い
新規事業計画がない。
企業体質が...
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスにはかなり厳しく、年に何回かコンプライアンス研修がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
トラックドライバーの給与の形態がフレックス制度を採用しているため、現地に到着次第勤務開始なのですが、人によってコースが異...
福利厚生:
通勤手当、退職金もない
寮もないし他支店応援となったらウィークリーマンションがあるようだが車で遠方の支店まで応援となれば移動時間も業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制と書いてあったが、ほとんどそれはない。配属先にもよるが、営業職、工事職は土日関係なしに工事があ...
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤が日常的にあり、さらに現場に出る職種の場合、夜間工事が入ることなどもあってワークライフバランスはいいとは言...
企業カルチャー・社風:
忙しく、個々が仕事をこなすためモチベーションを保つのが大切。
休んだら人に迷惑をかけるという意識が自然と付いてきます。
組...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
営業所のメンバー同士はお互いサポートし合う関係なので、仲は良い...
勤務時間・休日休暇:
ドライバーはある程度自分で仕事を決めるので、休みは自由に決めれる。
残業しないと給料がかなり安いが、稼ぎたくなければ残業し...
企業カルチャー・社風:
下の意見はほとんど通らない。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、年齢に差別はない。
だけど日本語が話せないと仕事ができな...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はいいです。新入社員でも挑戦意識があれば、仕事を任せていただけます。新しいアイデアを持ち出し、新しいプロジ...
給与制度:
基本給のみ。ボーナスは基本的にありません。
評価制度:
昇給はありますが、今になっては覚えていないくらい少なかった。
企業文化・社風・組織体制:業界的に女性が活躍できる環境へと変わりつつありますが、まだ男性の人数が圧倒的に多く、男性がメインとなって仕事してい...
会社の安定性:一部上場企業、業界上位の親会社を持ち安定していると感じます。前年度の業績も申し分ない業績で、親会社の社長賞の候補に入っている工...
事業での社会貢献:取引先で営業する相手は会長、社長になる事が多いので自分には無い考え方成功・失敗談などの話しを聞けるので仕事以外にも成長でき...
給与水準:基本的に自分の希望する日にお休みが取りやすいく遅刻や早退に関してもそこまで厳しくないので、何か予定があったり体調崩した時も助かりま...
福利厚生:
通勤手当は車内基準に乗っ取ったガソリン代が支給される。
通勤ルートに高速が含まれる場合、別途高速代の支給があるが、往復支給、片道支給...
女性の働きやすさ:
管理職に女性はいないが、アルバイトパートはもちろん、正社員でも女性の採用を積極的に行なっている。
力仕事や整備作業などはフォ...
平均年収
814 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はENEOS株式会社の製造所配属になると思っていたのだが、実際に配属されたのはENEOS株式会社の製油...
給与制度:
昇給はほぼ横並びのイメージ。おおよそ6年目、10年目のタイミングで昇格あり。
賞与は最低保証が基本給の4ヶ月分であり、業績に応じて最...
平均年収
708 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
インフラ関連という事で後10年はプライド高くても安定してると思います。
事業の弱み:
10年後になんとかしようと若手が言っても今の3...
事業の強み:
新規事業に活発に取り組むという社風であると聞いています。
事業展望:
現在、多くの企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)を積...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって定時で上がれるが、営業は休日や18:00以降に打ち合わせが入ったりと残業は多い。また地方勤務になれば残業あり...
成長・キャリア開発:
新人研修から階層研修もあるので、社会人のしての基礎知識はきちんと学べる環境にあります。社員を大切に育てようとする姿勢があ...
平均年収
554 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
高卒、高専卒は基本的に製造部に配属され、3交代勤務になる。
1勤務が8:00~16:00、2勤務が16:00~23:30、...
福利厚生:
大手企業なのでほとんどの福利厚生はあると思っていいと思います
特に寮がいいです。2020年に新築されキレイです。
寮費が2000円だっ...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
昇給、賞与、各種手当などは昇給に関しては5年に一度の定期昇給がメインとなっています。
賞与に関しては、半年(6月、12月)に1回ずつ...
福利厚生:
退職金はポイント制で決まる。(勤務での評価等により)
住宅補助 4万5000円(世帯主のみ)
寮 借り上げ独身寮、賃料は28歳までは自...
平均年収
643 万円残業時間(月間)
20 時間事業の弱み:
この業態に限らずどこもそういう悩みはあるとは思うが、製品差別化に対して有効な策を打ちにくい。また、今後太陽光発電や地熱発電を筆頭...
企業カルチャー・社風:
外資が関連している割に、かなりドメスティックな印象。全員英語ができる印象を持っていたが、そうでもなかった。ただ、考え方...
平均年収
690 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
中堅化学品メーカーとして強みを持つが、設備更新が適切な時期に行われていなかったことから、トラブルが続出しており事業業績への影響は...
成長・キャリア開発:
研修については大変充実している。
新卒として入社から1~2年間は、人事部が選定した仕事を進めていくうえで基礎となる研修を受...
平均年収
614 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
若手でもそこそこの給料がもらえる。
家族手当て、住宅手当て、営業手当てと
色々な手当てがつくので年収は高くなる。
ただ、中堅辺りはまだ、...
給与制度:
賞与が年三回ある。5月、7月、12月。12月が多く、次に7月、5月の順。基本給は普通。賞与が比較的多い為、年収は高くなる。手当が充...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
本当に休みが少ない会社なので、ワークライフバランスは無いに等しいと言えます。
休暇は取りやすい環境です。部署によっては残業...
企業カルチャー・社風:
風通しはそこまで良いと感じませんでした。
何かに挑戦する機会はないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
交流はあるよ...
平均年収
619 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
既存事業:国内の金属加工油剤(切削油、潤滑油等)のシェア率が高いこと。
新規事業:自己修復性ポリマーゲルや光触媒の製品の取り組み
事...
勤務時間・休日休暇:
残業:繁忙期(長期連休前)以外は基本的になく、ワークライフバランスは取りやすい。
休暇:トヨタカレンダーに準ずる為、祝日も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよかったです
挑戦する機会はありましたが今はないです
組織体制・コミュニケーション:
課内は仲がいいと思います
とても...
事業の強み:
石油精製停止となるため強みはないが、新規事業が始まれば強みとなる。
事業の弱み:
出光興産に吸収され、石油精製も停止となるため、競争...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
複数の事業を有しており、中間製品を扱っていることから急に売上が激減することは無い。しかし、実際には自動車産業に半分以上依存してい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や人によってかなり差があるが、昨今の働き方改革の流れもあって、残業時間は全体的に少なくなっている。月当たり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年功序列が色濃く残っている風潮がありますが、一方で上司が部下の面倒をしっかり見る、終身雇用を前提にした人事制度は昭和の時...
給与制度:
生活をギリギリできるレベル。汚い環境で働いているにも関わらず、この給料では不満があり、離職者も増えてきている。
管理職以上の方は生活...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
業務量が少ないので、やりがいを感じない。転職する前から暇だと感じていたが、転職してからは業務量の少なさを改めて実感した。...
事業の強み:
業界再編及び国家主導の精製能力削減プログラムを経て、四国地区唯一の製油所というのが強みと理解。また山口県にある石化プラントの競争...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特段の強みはない
事業の弱み:
昔からやっている圧延油ばかりに力入れていて水溶性関係はあまり力を入れていない。儲けは水溶性油剤が多い...
企業カルチャー・社風:
わりとのんびりしていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同じ事業所内では、休憩時以外も普通にコミュニケーションが取...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
とにかく防水は知識の積み重ねである為覚えることがたくさんある。しかしこの仕事を実際にわかるようになっている人材が日本国内...
企業カルチャー・社風:
かなり古い時期からあるため、年功序列制度が強い。実力至上主義には厳しいか。
風通しはよく、コミュニケーションは充実してい...