718
万円29
時間オフィス環境:
企業合併後の本社は最新ビルなだけあって、何もかもがキレイです。入館証で全てのゲート等解除していくので、忘れると大変です。
以前に...
成長・キャリア開発:
担当職は結果ではなくプロセスを見てくれる。
上司は育成するのが最大の役割という会社なので、
成長のためにいろいろとやってくれ...
735
万円33
時間企業カルチャー・社風:コンセンサス、協調性等が重視されていたと思う。Ｍ＆Ａを通じて複数の企業文化が混じっているため、出身会社のカルチャーによ...
勤務時間・休日休暇:
当時、アルバイトで勤務していたので、優遇も効くのでとても働きやすい印象がありました。ガソリンスタンドでの経験は今までなか...
441
万円35
時間勤務時間・休日休暇:
部署によって定時で上がれるが、営業は休日や18：00以降に打ち合わせが入ったりと残業は多い。また地方勤務になれば残業あり...
福利厚生:
一部地域 社宅、寮あり
ない所は会社側が用意してくれた所に5000円程でアパート借りられます。
（※立地は会社からも自転車で大体5～1...
646
万円43
時間成長・キャリア開発:
徹頭徹尾、売ったら給料でもらえる。売らないともらえない。ということが根底にあるので、必然的にどの営業マンも売ってくる。
そ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属される営業所やエリアによってかなり違います。
直行直帰の人間は比較的に勤務時間は短く9時間程度になりますが、...
564
万円19
時間企業カルチャー・社風:
仕事は一子相伝、口伝で引き続きます。その為マニュアルは難解に作り上げ細部は記載しないのが流儀です。
会議は声が大きいこと...
企業カルチャー・社風:
親会社の社風がある。またそれを期待してる部分もある。所詮は子会社なので親会社の意向を汲む必要がある。
組織体制・コミュニ...
643
万円20
時間事業の弱み:
この業態に限らずどこもそういう悩みはあるとは思うが、製品差別化に対して有効な策を打ちにくい。また、今後太陽光発電や地熱発電を筆頭...
企業カルチャー・社風:
外資が関連している割に、かなりドメスティックな印象。全員英語ができる印象を持っていたが、そうでもなかった。ただ、考え方...
535
万円24
時間給与制度:
階段形式で給料が上がっていく。一等級から六等級までだったはず。
二等級に上がるには年齢制限があり25才にならないと資格や実力があっ...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当などは昇給に関しては５年に一度の定期昇給がメインとなっています。
賞与に関しては、半年(６月、１２月)に1回ずつ...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
高卒、高専卒は基本的に製造部に配属され、３交代勤務になる。
１勤務が8:00～16:00、2勤務が16:00～23:30、...
福利厚生:
大手企業なのでほとんどの福利厚生はあると思っていいと思います
特に寮がいいです。2020年に新築されキレイです。
寮費が2000円だっ...
471
万円37
時間成長・キャリア開発:
顧客に無理に売り込まず、困ったことを解決に導く営業スタイル。
製品面での課題があれば、研究所の技術スタッフと連携がとりやす...
勤務時間・休日休暇:
トヨタカレンダーなため、祝日は仕事であるが、長期連休が8-10日間あるので、そこに関してはありがたい。有給は取れやすいの...
453
万円30
時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤が月に1回は必ずある。振替休日は必ず取れるのは1日8時間労働のときだけで、中途半端に5時間出勤となると残業扱いに...
事業の強み：
環境破壊、地球温暖化の原因の有機溶剤を、蒸留を中心とした分離技術を駆使し、資源として循環している。
環境ビジネスは２つの機能からな...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、それほど長くない。
しかし、当たり前ではあるが、目標を達成できていることが前提である。
目標が達成できていなけれ...
給与制度:
若手でもそこそこの給料がもらえる。
家族手当て、住宅手当て、営業手当てと
色々な手当てがつくので年収は高くなる。
ただ、中堅辺りはまだ、...
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万円---
時間給与制度:
突如ベースアップがされたものの、勤続に応じた昇給などは殆ど見込めない。等級制度があり、1等級上がるにつれ5000円ほどの手当。他は...
福利厚生:
住宅補助は、家賃に応じて規定の額が支払われます。退職金や財形貯蓄もあります。社員寮もありましたが、数が少なくほとんど埋まっているの...
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万円---
時間給与水準：同業他社と比べるとドライバーとしては若干低いのではないかと思う事も正直ありました。この会社でドライバーとして考える方がもしいたらお...
事業の強み:
廃油回収、再生重油販売、リサイクル、産廃は強みだと思います。
事業の弱み:
電気自動車に切り替わると、廃油が少なくなり、再生重油販売...
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万円---
時間給与制度:全社で給与体系がほとんど同じ。一般職、総合職とあるが、働く場所でそれは、決められてしまう。成果主義となっているが、ほとんど年功序列...
組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪くないです。営業と品質管理のコミュニケーションは取れているという印象を受けました。
面倒見のよい先輩方...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
風通しはよかったです
挑戦する機会はありましたが今はないです
組織体制・コミュニケーション:
課内は仲がいいと思います
とても...
事業の強み:
石油精製停止となるため強みはないが、新規事業が始まれば強みとなる。
事業の弱み:
出光興産に吸収され、石油精製も停止となるため、競争...
688
万円32
時間福利厚生:
借上社宅制度が存在し、適用を認められると家賃の大部分が補助される。その他、退職金、企業年金、住宅手当(借上げ適応外の人)、財形貯蓄...
事業の強み:
ニッチかつほぼ寡占に近い製品を高品質で安定的に供給できるところ
ニッチな製品ゆえに新規参入ができにくい
事業の弱み:
ネオケムに限らず...
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万円---
時間事業の強み:
特段の強みはない
事業の弱み:
昔からやっている圧延油ばかりに力入れていて水溶性関係はあまり力を入れていない。儲けは水溶性油剤が多い...
企業カルチャー・社風:
わりとのんびりしていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同じ事業所内では、休憩時以外も普通にコミュニケーションが取...
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万円---
時間給与制度:
給料は三交代制のため、手当がたくさんつきいいと思う。
残業も平均で30〜40時間くらいあるため、たくさんもらえる。
また、サービス残業...
企業カルチャー・社風:
古き良き、昔ながらの風土という印象。現場作業員が多く、体育会系に近い印象。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
トラックドライバーの給与の形態がフレックス制度を採用しているため、現地に到着次第勤務開始なのですが、人によってコースが異...
仕事内容：製造業務はPLCのパネル操作前にタンクの弁を操作したり、溶液や溶剤を投入してからPLCを操作して、使用済み植物油をバイオディーゼル...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇：時間にはかなりきっちりしてます。定時１８時になる前からいそいそと帰り支度を始め、18時ピッタリに退社する人も多いですね。...
多様な働き方支援：土日祝日は休みで、残業も基本的に無いので私生活の予定が立てやすいです。家庭の事情で急に帰らなくてはいけない際にも事情を考慮...
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万円---
時間給与制度:
給与は等級によって決定されます。
中途の場合は、経験年齢（主に経験）を元に給与を決定します。
年1回、5月に実施。
前年の業績や個人目標...
勤務時間・休日休暇:
基本はトヨタカレンダーに則っていたので休日や連休は多くて良かったと思います。その反面、平日は残業が多い時と少ない時との差...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
コンプライアンスにはかなり厳しく、年に何回かコンプライアンス研修がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
福利厚生:
退職金もしっかりとあります。
社宅や独身寮は建物は古いですが
中は綺麗にしてあるので外観気にならない方は比較的住みやすいと思います。
財...
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万円---
時間給与制度:
三交替時の夜勤手当や子供に対しての手当が大変厚いです。
賞与制度もしっかりしており業績に応じて業績手当などもありやりがいが感じられま...
勤務時間・休日休暇:
勤務自体は3交替勤務になりますがほぼ残業は無く、休日についても年間112日は保証されており
有給休暇制度についても比較的容...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
古い会社なので年功序列感は否めないし、あまりチャレンジするような風潮はない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコ...
福利厚生:
住宅補助：女性のみ。男性には出ない。
女性は通勤1時間半以上の場合のみ5万円ほどの家賃補助が出る。また、1万円ほど光熱費補助が出る。...
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万円---
時間給与水準：愛媛県のなかでは給料が良いと言われています。基本給自体はあまり高くありませんが、交代勤務の人は夜勤での割増分とボーナスが最大8ヵ月...
事業の強み:
業界再編及び国家主導の精製能力削減プログラムを経て、四国地区唯一の製油所というのが強みと理解。また山口県にある石化プラントの競争...
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万円---
時間給与制度:
月給制です。賞与は有ります。年功序列で昇給しますので、年齢によって昇給したい人にはいいとおもいます。しかし社員の年齢と職務実績など...
福利厚生:
退職金は20年ぐらい勤務しないと計算式から減率されるが、金額自体は悪くないと思う。
オフィス環境:
基本的に石炭を扱う粉塵職場なので清...
558
万円22
時間企業カルチャー・社風:
むかしからの人と新しいことをしたい人とに分かれている。
組織体制・コミュニケーション:
事業部制をとっており、縦割りな組織...
福利厚生:
35歳独身までの寮補助あり。転勤者への住宅補助かかなり手厚い。
オフィス環境:
駐車場は少ないが、ポートライナー駅は近く移動に困ること...
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万円---
時間勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制で勤務時間は6:30〜15:10，7:00〜15:40、7:30〜16:10から選べるが担当エリアが遠方に...
成長・キャリア開発:
資格は積極的に取得できるが、研修含めて時期が限られる(だいたい閑散期ではなく中間期)ので、担当エリアによって日の調整が難...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
緩い社風
組織体制・コミュニケーション:
上司話しづらい
ダイバーシティ・多様性:
なし
福利厚生:
特徴なし
オフィス環境:
活用されてない
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万円---
時間オフィス環境：製造部に関しては、外での作業も行います。工場の敷地内は粉塵やダストが舞っています。外作業では、泥だらけや油まみれになります。粉...
教育・研修：会社に入ったら基本的にはＯＪＴによる教育になります。ＯＪＴでは現場にすぐなれる、流れをつかめるといった多くのメリットもありますが...