横浜エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
横浜エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 環境事業部 / 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月16日
- 環境分析 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年12月11日
- 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年05月17日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答：2016年11月08日
横浜エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（14件）
横浜エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
横浜エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年12月27日
横浜エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
横浜エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
横浜エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
横浜エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境事業部
2.3
横浜エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
横浜エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 男性/ 環境分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
住宅建材やアスベスト分析、アスベストが含有されている建物の工事方法に関しての知識が得られる。業務に必要となる資格の受講費、受検費は負担してくれるため資格の取得支援は充実している。
住宅建材やアスベスト分析、アスベストが含有されている建物の工事方法に関しての知識が得られる。業務に必要となる資格の受講費、受検費は負担してくれるため資格の取得支援は充実している。
横浜エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
横浜エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
事業の強み：
コンサルタント事業部（建設コンサルタント）と環境事業部（アスベスト調査・分析、工事）が同じ社内に存在しているのは非常に珍しいと思います。まったく違う業務を行う部署が共存しているので、不況にも強いです。アスベスト調査・分析から、除去工事・解体工事、土壌調査まで全て自社で行えることも強みです。地域密着型の総合建設コンサルタント企業です。
コンサルタント事業部（建設コンサルタント）と環境事業部（アスベスト調査・分析、工事）が同じ社内に存在しているのは非常に珍しいと思います。まったく違う業務を行う部署が共存しているので、不況にも強いです。アスベスト調査・分析から、除去工事・解体工事、土壌調査まで全て自社で行えることも強みです。地域密着型の総合建設コンサルタント企業です。
横浜エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
横浜エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇給・昇格は年2回。（2020年昇給実績０～20,000円/月）。賞与前（年2回）、自身で考課表を記入し、それを基に直属の上司と面談、その後社員全員社長ヒヤリングを行います。結果を出せばきちんと評価を頂け、賞与や昇給に反映されます。逆に在籍が長いという理由だけで昇格するような年功序列はまったくありません。
昇給・昇格は年2回。（2020年昇給実績０～20,000円/月）。賞与前（年2回）、自身で考課表を記入し、それを基に直属の上司と面談、その後社員全員社長ヒヤリングを行います。結果を出せばきちんと評価を頂け、賞与や昇給に反映されます。逆に在籍が長いという理由だけで昇格するような年功序列はまったくありません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
横浜エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文横浜エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金制度あり（勤続3年以上対象）。コロナ禍となってから行けてませんが、創業以来20回以上社員旅行に行っています。海外が多く、これまでハワイ、香港、韓国、グアム等に行っています。毎年創立記念日には屋形船を貸し切り、記念品として家電製品を全員頂いています。リゾートホテル会員権を保有しており、年2泊までの宿泊料は会社で負担していただいています。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る