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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くの商品をあつかうので、商品管理がしっかりとしていると期待していたが、かなり雑な印象だった。IT化が遅れているため、営業マン、ピッキング、バイヤーが共通して商品の入荷状況や在庫状況を共有できておらず、担当者個人の記憶力やメモに頼った管理方法なので、担当が不在だと誰も対応できない事態におちいることが多かった。商品自体が細かすぎる上に、バラ出荷し過ぎてで商品棚が整理できておらず、もはや正確な在庫数は把握しようがない。そんな状況なので棚卸しは時間がかかる。一日中やっても終わらない部署もある。業界ではそこそこ大手で老舗なのでもっとしっかりとしていると思っていたが少し残念だった。とはいえポジティブな見方を無理矢理すれば…お客様にはそのバラ出荷や整然としていないところが愛されているようで(30年以上の付き合いのあるお客様も多い)息のながい商売につながっているようにも見える。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:扱っている商品は手芸用品、婦人服。顧客は年齢層が高く特に手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:社内の売り場のレイアウト変更等が突然決まり土日の休日返上で夜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:昔は無料で泊まれる施設などもあったようだが今はわからない退職金は5年ほ
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:通勤手当営業手当役職手当評価制度:部署にもよるが入れ替わりも激しいため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性向けの商品を取り扱っているだけあって社員パートともにほとん
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