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回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与が年2回存在する。かねてより賞与の割合が高かったが、2022年に変更があり、月額給与の割合を高めている。また勤務地にもよるが、昼食手当の支給がある。

評価制度:
賞与のための評価制度と、昇進のための評価制度がわかれている。賞与のための制度(年1度)は成果評価であり、昇進のための制度は行動評価、つまり会社側が定義するそれぞれのグレードに応じた行動を行っているかを評価する制度になっている。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
多様な働き方支援:創業家の理念に基づいてリモートワークが可能になっている。成果と
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:退職金がある。あとは昼食手当(勤務地による)、健康増進(ジム代最大半額
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 評価分析技術開発室/ 研究員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。フレックス休暇が有給とは別に年5日間も
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:化粧品原料での知名度がたかく、多くの企業で採用されている。自社グルー
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:福利厚生は良くないと思われる。現在はどうかわからないが、社員寮と健保の
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。ただし、営業の人間はまあまあ接待がある
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:競合他社より低い水準である。特に営業の人達はそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:駅から近く、傘を忘れてもなんとかなる。最寄り駅が多いので、人身事故
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:特にわるいことはないが、外で落ち着く公園やカフェがない。社内の雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年09月02日
会社の安定性:先代の社長で培われた人脈や実績がまだ残っていて、大手会社から中小企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員や契約社員はセミナーを会社負担で受けることができる。業務に直結
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 評価分析技術開発室/ 研究員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:男性の育児休暇を積極的に推進しているので、社内結婚した女性はや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:先代と現在の社長のコネクションのおかげか、現在は売り上げを伸ばし
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