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藤木企業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜港運事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:
退職金はあります。
住宅補助は、港湾団地がありますのでそちらに五万ほどで住めます。
財形貯蓄はありません。

オフィス環境:
作業員休憩所があり、そちらに出社して、各々現場に向かいます。
そんなに綺麗ではありませんが、気になるほど汚くはありません。
港湾作業員なので、カフェなんてありません。
生協の売店が近くにあるくらいです。

藤木企業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜港運事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務は8:00~16:30です。
10時に15分間、12時に1時間、15時に15分間の休憩があります。

土曜日は月に2回休み、日曜日、祝日も休みですが現場次第ではたまに仕事があります。
有給は出しやすいです、消化率はほぼ100%だと思います。

部署によっては夜勤や休日出勤がかなり多くなります。
手当がかなり付くので稼ぎたい人には最高ですが、家庭の時間はかなり少なくなります。

多様な働き方支援:
リモートワークはありえません。
特別な事情が有れば早上がりもあり得るかと思いますが、基本的にはありません。
副業はダメだと思いますが、現場の人間は目をつむってくれます。

藤木企業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 港湾労働者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
業界では誰もが知る有名企業。
歴史ある横浜港での存在感は抜群。

藤木企業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 港湾労働者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:
事務職や運転手ならいざ知らず、「港湾労働者」として女性が働くには厳しい環境と感じる。

藤木企業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜港運事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:
港湾で働いていくならいい環境だと思います。
部署によっては仕事をかなり覚えられます。
とにかく部署次第です。

働きがい:
働けば働くほど給料が良くなります。
ですが、それが基本になると一緒頑張らなければなりません。

藤木企業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 港湾労働者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体力的にきつい仕事だと覚悟していたので、入社前と入社後のギャップはなかった。
所謂「肉体労働」に該当する職種故、先輩後輩の上下関係は厳しかった。

藤木企業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率は低く、社員は年齢層は広いですが、40、50代の方が多いです。退職する人は定年で退職する人がほとんどです。他社からの中途入社も方も時々いらっしゃいます。リーマンショックのときでもリストラを回避するなど、従業員を大切にする会社であります。