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伏木海陸運送株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと専門的な知識や技術が習得できると思っていたので残念。
入社時と変わったことといえば、モチベーション!
この分野のプロフェッショナルになる!よりも全ての部署を卒なくこなす!!を目標にしたほうがいい。
長年いてその分野のプロフェッショナルになっても、普通に回ってくる人事異動。今やってることと全然関係ない部署になんの考えもなく飛ばされ、また1から知識を積み上げなければいけませんよー。これ年取ると大変だろうな。と思いますが。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝8時から夕方5時。船の影響で早出や残業が変わる
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系の社風が残っている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時〜16時が定時仕事内容によっては夜遅くなる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流部国際輸送課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与についてはほぼ定額で、上下することはないが、安定した賞与のため非常
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:部署内での提案などは、取り入れてもらいやすいと思う。経営層
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:定時として、8.00〜16.00となっている。が、残業がある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:業務を通して、専門的な知識や経験はとても身につくと思う。通関
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、仕事がかなり厳しいことは聞いていたが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:事務は土日祝は基本お休みだけど、部署によっては出勤してるとこ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業をすると、給料にしっかり加算される。賞与は年2回、会社の業績などに
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:創立役80年近くある歴史ある会社組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給、能力給、生活補給金、勤続給などから、厚生年金や社会保険などが引
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与は普通だと思う。手当も気になるところなし。組合費がとても高く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流部国際輸送課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助や寮についてはなく、通勤手当や退職金はある。オフィス環境につい
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ある年齢まで経てばそれなりにもらえるが、若い間は昇給幅も少ないし10年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流部国際輸送課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、土日の出勤もあるが、休日手当や振替休暇がある
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回答者: 男性/ 伏木港作業班/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 6万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まず、仕事内容に見合った給料でないこと。そして、給料が一定年数までほと
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がステップアップして職域が広がることによって
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回答者: 男性/ 伏木港作業班/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料が少ないと感じた。もう少し給料を上げ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:退職金や財界貯蓄、財界年金などオフィス環境:休憩時間は各々リラックスで
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:良いペースではないが免許を取りに行かせてもらえる働きがい:特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流部国際輸送課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:お子様をお持ちの女性も多くいるが、各自が仕事とプライベートを上
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:海外への輸入、輸出、国内への輸入、輸出と運送系の会社の中でも、なかな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
オフィス環境:建物はきれいな方だと思う。立地もそこまで悪いと思
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:寮はない。通勤手当は、距離によって支給される。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性は、基本的に事務採用という形に
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